Със скромни, но съществени стъпки в политиката по доходите социалното министерство за шест месеца е успяло да прекъсне „ледниковия период“ в социалната политика. Това е обобщението, което направи министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов за работата на ведомството му през последното полугодие. Адемов посочи, че крайната му цел е все повече хора да разчитат на доходи от труд, а не на социално подпомагане. И въпреки наследените дефицити, се вървяло именно по този път. Министърът припомни за отпускането на минималния социален пакет, с който правителството подпомогна най-нуждаещите се в началото на мандата си, както и за актуализацията на държавния бюджет, осигурила допълнителни 40 милиона лева за труд и пенсии. Социалното министерство ще оперира с рекордния бюджет от1.6 млрд. лв. през 2014-а като всеки четвърти лев ще отиде към социалното подпомагане. Независимо че очакванията за социални плащания към министерството и кабинета са изключително високи, мерките ще бъдат прилагани не със средства от заеми, а в рамките на заложените приходи в бюджета. Допълнителни средства ще се чакат и заради обнадеждаващите прогнози за икономиката ни. От Световната банка смятат, че България догодина може да постигне икономически ръст от 1.7 процента.
Адемов посочва като постижение факта, че социалната политика вече се прави в диалог със социалните партньори, в рамките на допустимите компромиси. „За да бъдат проведени сериозните реформи в осигурителната система, задължително трябва да постигнем политическо и обществено съгласие. Повишаването на възрастта за пенсия е без алтернатива. Затова очакваме разбиране от политическите партии, от работодателите и синдикатите“, изтъкна той. Правителството планира да въведе и нови политики в някой сфери от подпомагането, които в момента не работят. Една от тях са социалните трансфери, които ще бъдат оптимизирани.
По оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ „ударно“ са били усвоени 540 милиона евро и така е била избягната загуба на средства. Министърът уточни, че към момента разплатени по нея са 1.38 млрд. лв., или 59% от общия бюджет на програмата. Националният план по „младежката гаранция“ вече е изпратен в крайния си вид до Европейската комисия и вече има ясен план как да бъдат усвоени отпуснатите ни 55 млн. евро за младежка заетост. Адемов заключи, че за политиката по доходите и за достигането на средноевропейските заплати „има много да се работи“, а първата стъпка към целта е увеличената на 340 лв. минимална работна заплата.
