Френски работодатели предлагат намаляване на празничните неработни дни в страната, като част пакет мерки за справяне с високата безработица в страната, съобщава информационната агенция "Франс прес ". Смекчаването на схемата за минималното заплащане и на законодателството за работното време, също са част от предложенията на бизнеса.
Пакетът с предложенията бе представен в деня на публикуването на данните за безработицата. Статистиката показва, че след поредица от повишаване на ръста на безработицата в продължение на девет месеца, през месец юли доближи 3.5 млн. души. Поради този факт и слабата икономическа активност френското правителство намали с повече от 50% прогнозата си за годишния растеж до 0.4%.
В документ от над сто страници най-голямата организация на френските работодатели Медеф заявява категорично: "Времето на колебанията, на извъртанията и на половинчатите мерки вече трябва да е отминало".
Организацията Медеф бе настоятелно приканена от социалистическото правителство да предложи контрамерки в подкрепа на компаниите. Според направения разчет, Медеф твърди, че с плана си може да подпомогне създаването на един милион работни места за пет години, като 100 хил. от тях ще се открият само от премахването на два празнични дни от календара. В момента във Франция има 11 празнични дни, което е в рамките на средното равнище за Европа. Ако те бъдат сведени до исканите девет, това би поставило страната в позицията на Германия, която е най-голямата икономика в еврозоната .
Според икономисти обаче, в предложението от Медеф, не се отчитат икономическата действителност като ускоряването на циклите на компаниите или печалбите на туризма и обектите за развлечения. При това те са силно развити във Франция и очакваното за увеличение на икономическият растеж с един пункт, не е сигурно.
