Мениджърският екип на Българската банка за развитие е взел спешни мерки да се “окопае”, преди новият надзорен съвет да подхване управлението на държавната кредиторка. Около 50 служители, верни на изпълнителните директори, назначени преди около година от кабинета “Орешарски”, са били “залпово” преназначени с промени в трудовите им договори. Заплатите им са вдигнати чувствително и секретарка в държавната институция вече не “пада” под 3000 лева. Това научи “БАНКЕРЪ” от свой информиран източник. От тази основа заплатите на директорите автоматично са се изстреляли до космически висини по формулата “7-9 пъти средната заплата в банката”. Според нашите източници изпълнителен директор вече имал 20 000-30 000 лв. месечен доход. Това значи, че за трите месеца, след като евентуално получат предизвестие, те предварително ще са се самокомпенсирали с добри пари.
Частни банкери, с които “БАНКЕРЪ” сподели тази информация, завидяха силно на колегите си от банката.
Освен космическите заплати оперативното ръководство на банката се е подготвило и за “кръгова отбрана”. Всички нови договори вече предвиждат не едномесечно, а тримесечно предизвестие. Затруднена изключително много е и евентуална смяна на изпълнителните директори, защото са си включили в договорите за управление значителни неустойки. На практика сегашните мениджъри ще разполагат с лукса да размотават наследниците си и да замитат следи.
Както “БАНКЕРЪ” вече писа, служебното Министерство на финансите, което е принципал на банката, смени надзорния й съвет, в който влязоха бившият дългогодишен изпълнителен директор Димитър Димитров, съветникът на финансовия министър Атанас Кацарчев и заместник-министърът на финансите Кирил Ананиев. Оперативният мениджмънт, назначен преди година, остана на местата си.
Междувременно излязоха данни, че Българска банка за развитие е увеличила с 35% нетната си печалба за деветте месеца на 2014 г. спрямо същия период на 2013 г. и тя е вече 23.7 млн. лева. От банката отбелязват още, че най-голям принос за ръста има печалбата от основната дейност, при това в условията на по-ниски лихви по кредити, което показва, че кредитната дейност се е засилила.
Освен това ББР намалява административните си разходи с 18%, а с една трета са спаднали разходите за обезценки и провизии. Това е следствие на повишената събираемост на кредитите, необслужвани повече от 90 дни, уточнява съобщението.
Делът на проблемните кредити намалява до 11.9% при среден дял за банковата система 17.97% и 17.3% в края на 2013 година.
Главният изпълнителен директор Димо Спасов прогнозира, че в края на годината печалбата на институцията ще бъде тройно по-голяма в сравнение с предишната. В същото време ръководството на банката се опасява, че усвояването на дългосрочния нисколихвен ресурс от 300 млн. лв., договорен с Европейската инвестиционна банка, вероятно ще се отложи за догодина, защото се изисква държавна гаранция.
За деветмесечието ББР увеличава с 64% кредитирането на малки и средни предприятия в сравнение със същия период на миналата година. Банката е предложила и нова схема за индиректно финансиране (он-лендинг) – предоставя ресурс на търговските банки, който те преотдават на крайните клиенти при предварително договорен таван на лихвите. Така ББР едновременно осигурява възможност на партньорските си банки да печелят и в същото време помага за общо понижение на лихвите на банковия пазар, посочва съобщението.
Подготвя се и програма за споделяне на риска в партньорство с търговските банки по новоотпуснати кредити за малки и средни предприятия на стойност между 50 и 100 млн. лева.
