Германският канцлер Ангела Меркел сложи край на призивите за въвеждане на закон за имиграцията в страната, подобен на канадския, с мотива, че "в момента е много по-належащ проблемът с множеството бежанци", чийто брой се очаква да е по-висок през тази година. В изказване в Берлин на 3 март тя подчерта, че работи много добре по изпълнението на тази задача с коалиционните партньори от Социалдемократическата партия. Именно те обаче настояват за закон за имигрантите, който да спре наплива на работна ръка от държави извън Европейския съюз. С неговата подготовка се е заел Томас Оперман – председател на парламентарната група на социалдемократите в Бундестага. Лаконичният коментар на Меркел е, че предложението трябва да бъде проучено и доколкото то не е част от коалиционното споразумение за съставяне на правителството, не може да се говори за конфликт в широката коалиция.
Оперман представи официално плана си на 3 март. В документа от шест страници, разпространен между депутатите в късните вечерни часове на предишния ден, се искат повече стимули за дългосрочната имиграция на опитни работници, защото само по този начин Германия ще успее да преодолее предизвикания от демографски промени спад на работна ръка. Според прогнозите страната ще загуби 6.7 млн. души в работоспособна възраст. Същевременно през 2014-а в най-голямата европейска икономика е отчетен най-високият за последните 22 години ръст на имигрантите, повечето – от ЕС, които се ползват с пълна свобода на движение в рамките на общността.
За всички останали Оперман предлага да се използва точкова система като тази в Канада. Това е първата държава, въвела още през 1967-а този начин на "отсяване" на имигранти, като отличителната й черта е, че дава приоритет основно на желания трудов капитал и прави разлика между квалифицираните и неквалифицираните работници. Броят на чужденците, кандидатстващи за работна виза, без да имат предложение за работа, е ограничен на 25 хил. плюс по още хиляда за определени професионалисти и за някои технически дейности. За да бъде одобрен за имигрант в Канада, човек трябва да има минимум 67 точки от максималните за всяка от следните области: 25 за образователен ценз, 24 за владеене на английски и френски, 21 за натрупан професионален опит и др. Някои имигранти могат да получат по-висок коефициент, ако се съгласят да отидат в определени провинции или територии, като например Нова Скотия. Финансовият опит също се взема предвид. Избралите Канада преминават и задължителен медицински преглед, като не се допускат лица, които са заплаха за общественото здраве или чието здравословно състояние изисква прекалени разходи от канадската здравна или социална система.
Лидерът на "Партията за независимост на Великобритания" (UKIP) Найджъл Фараж пък поиска на 4 март страната му да въведе точкова система по австралийски модел и да се забранят всякакви предложения за социално подпомагане на имигрантите. UKIP, която се очаква да се класира на трето място след общите парламентарни избори на 7 май с 15% от вота на избирателите, планира създаването на комисия за контрол на миграцията. Чистият размер на дългосрочната имиграция на Острова е нараснал до 298 хил. души в периода от началото на октомври 2013-а до края на септември 2014-а, съобщи миналата седмица националната статистическа служба. Английският премиер Дейвид Камерън обеща, преди да бъде избран през 2010-а, да свали този брой под 100 хиляди. В коментар за програмата "Днес" на радиостанция "Би Би Си 4" Фараж изтъкна, че сегашното равнище на имиграцията е "неадекватно, несправедливо и неетично". Той настоява броят на пришълците да бъде върнат до "нормалните" 20 до 50 хиляди годишно, както е било през петте десетилетия до 2000 година. Австралийската програма, приета официално през 1989-а и осъвременена последно през юли 2011-а, разделя визите на две големи категории: квалифицирани работници и спонсорирани от работодателите. За първата се използва точкова система, като всеки кандидат с висок опит трябва да получи поне 65 точки. За счетоводители и техници се изискват 60 точки, а на най-ниското ниво на скалата от 40 точки се подреждат примерно млади работници и бояджии. Квалифицираните кандидати се оценяват по различни критерии, включително и възраст, призната квалификация и предишен опит при работа в чужбина. Визи за спонсорираните от работодателите лица се издават без точкови тестове.
Вицепремиерът на Полша Януш Пиечосински – лидер на по-малкия десноцентристки коалиционен партньор "Полска селска партия" (ПСП) – пък се оплака пред агенция "Ройтерс", че изправената пред разпад украинска икономика създава риск стотици хиляди имигранти да нахлуят в Полша. Особено ако се сбъднат надеждите на Киев ЕС да премахне визите за украинците на съвещанието за Европейско партньорство в Минск на 21 и 22 май. Пиечосински смята, че украинският елит е постигнал разочароващ напредък в опитите си да изгради демокрация в западен стил. ПСП е третата по големина парламентарна сила с 39 депутати в 460-местния Сейм.
