Законът за гарантиране на вземанията на работниците и служители при несъстоятелност на работодател на практика не гарантира нищо, обясни депутатът от Реформаторския блок Димитър Танев, който внесе проект за промяна в норматива. По думите на Танев от 2004-а досега фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" е изплатил обезщетения само на около 430 души, а в същото време резервите му са достигнали колосалните 250 млн. лева. Идеята е занапред той директно да изплаща дължимите суми при фалит на предприятия, след което да си събира парите от работодателя. В момента служители, фалирали предприятия и държавната институция са обвързани в сложна плетеница от неустановени отношения. Голяма част от казусите завършват със съдебни производства, които се точат с години. Реформаторът добави, че в момента работниците могат да получат парите си само след влязло в сила решение на съда за фалит на фирмата. Което е нонсенс, тъй като те няма как да вземат пари от вече бивш и "ошушкан" работодател.
Да припомним, че в края на 2013-а бяха приети поправки във въпросния закон, които трябваше да гарантират, че хората ще получават държавна компенсация за неполучените си заплати при облекчени условия. Промените гласяха, че фондът може да изплаща на работници и служители до 1200 лв. на месец за начислени, но неизплатени заплати и други обезщетения. Бе вдигнат и срокът за компенсации от три на шест месеца. Така максималната сума скочи до общо 7200 лева. След като поправките влязоха в сила, експертите изчислиха, че само за 2013-а ще са необходими над 2.3 млн. лв. за разплащане с останалите без работа. Но нищо такова не се случи и едва 523 души от 36 компании получиха общо 807 000 лв. заедно с осигуровките. Оказа се, че независимо от солидното увеличение на максималния размер, чакащите са взели от държавата по-малки суми.
Бяха въведени доста спорни изисквания като например работодателят да е извършвал дейност най-малко 12 месеца преди обявяването му в неплатежоспособност. Така хиляди се разминаха с компенсациите, тъй като най-много бизнес начинания фалират през първата половин година след създаването им. В същото време гаранционният фонд дори не се нуждае от вноските на работодателите, защото печели по около 10 млн. лв. годишно само от лихви и държавни и общински ценни книжа. Още при дебатите около предишните законови корекции Янаки Стоилов от БСП предложи дължимите заплати да се изплащат преди съдебното решение за фалит, а после държавата да си търси парите от активите на фирмата. От КНСБ пък искаха средствата на фонда да се използват при временни финансови затруднения на фирмите – една много разумна идея, която не "хвана дикиш".
