Социалното министерство предвижда промени в Кодекса за социално осигуряване, чрез които майките да получават половината от майчинството си, ако се върнат на работа преди детето им да е навършило година.
„Това е инициатива, която цели да стимулира работещите майки и семействата в тяхната реализация между по-добро съвместяване на семейния живот и работата. Промените са свързани с това до навършване на 1 година – след като изтекат 135 дни отпуск за бременност и раждане, да дадем възможност, ако майката се върне на работа допълнително 50% от обезщетението за майчинство да й бъде изплащано“, обясни на пресконференция министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова.
Идеята е, ако една майка, която получава 800 лв. месечно обезщетение за бременност, се върне на работа на седмия месец, да получава допълнително 400 лв. до навършване на 12 месеца на детето. Тези допълнителни форми в трудовото законодателство трябва да са в помощ на работещите майки, така че те по-добре да съчетават служебните и семейните си ангажименти. Новите възможности ще се отнасят и до бащите, които ползват родителски права.
През първото тримесечие средното обезщетение за майчинство е 483 лева, в София е около 650 лева. Размерът на обезщетението по закон е 90% от среднодневното брутно възнаграждение по трудов договор.
Друг проект на ведомството е да създаде детски кътове и детски градини в обществените сгради, за да могат майките да се върнат на работа и да отпадне стария проблем със заетите места в детските градини. В този проект ще се включат регистрирани в бюрата по труда учители.
От 2017 г. се предвижда работещите на 50 км от дома си да получават по 200 лева помощ. Парите ще бъдат отпускани за наеми и такси за детски градини.
