Бизнесът няма да участва в преговори със синдикатите за определяне на минималния осигурителен доход (МОД) за следващата година. Тази позиция на четирите от петте най-големи работодателски организации – Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) беше изпратена до вицепремиера Томислав Дончев и министрите на финансите и труда Владислав Горанов и Зорница Русинова.
Освен към бойкот на договарянето на МОД в писмото си бизнесът призовава призовават своите членове да замразят преговорите за сключване на колективни трудови договори, „в духа на най-добрите практики на европейския социален диалог“, докато не бъде изготвен обективен механизъм за определяне на минималната работна заплата.
Решението на работодателските организации идва след като стана ясно, че някои от членовете им са участвали в преговори и дори са сключили споразумения. Съществуват подозрения, че и най-новата, призната от правителството работодателска организация – Съюзът за стопанска инициатива (ССИ), също участва в договарянето на МОД за следващата година.
„Подписаните споразумения в четири икономически дейности са невалидни, тъй като в три от тези дейности подписите на браншовите организации вече са оттеглени, а в единствената останала е предприета процедура по денонсирането му. Въпросните споразумения са сключени преди официалния старт на процедурата по преговори и преди Министерството на труда и социалната политика да е издало своите указания за преговорния процес и поради тази причина не са валидни. Още повече, че множество браншови организации от въпросните четири икономически дейности, членуващи в НПРО, писмено са заявили своята воля преговори за определянето на минимални осигурителни доходи в тези дейности за 2017 г. да не се водят“, пише в писмото на работодателските организации.
Преговорите между синдикатите и работодателските организации за определяне на минималния осигурителен доход трябва да приключат днес. След което Националният съвет за тристранно сътрудничество трябва да вземе решение за окончателния размер на осигурителния доход за 2017-а. Така в крайна сметка трябва да се изясни какви приходи ще има държавата от минималните осигуровки и те да залегнат в бюджета за догодина.
До края на 2016-а страната ни трябва да започне и процеса на ратификация на Конвенция 131 на Международната организация на труда. Тя предвижда договарянето на минималната и средната работна заплата по браншове да е комбинация от преговори и автоматична формула, която отчита средната заплата, инфлацията и жизнения стандарт.
