ВХОД / РЕГИСТРАЦИЯ

Кароси или смърт от преработване

"Смъртта от преработване" е толкова широко разпространена в Япония, че за нея е измислена специална дума – "кароси“. Историите за "бели якички", починали от непосилен труд вече няколко десетилетия не слизат от страниците на местните вестници. За пръв път социалното явление е фиксирано през 1987-а году, когато министерството на здравеопазването започва да бие тревога след редица случаи на внезапна кончина на високопоставени мениджъри в големи корпорации. Проблемът достига такива мащаби, че във всеки признат случай на "кароси" семейството на починалия получава компенсация от държавата в размер на около 20 хил. долара годишно, а плащанията на работодателя могат да достигнат около 1.6 млн. долара.

Отначало в Япония са фиксирани около 200 такива случаи на година, но към 2015-а по данни на министерството на труда броят на съобщенията за "смърт от преработване" е достигал рекордните 2310. При това е напълно възможно това да е само малка част от пълната картина. Според Националния съвет за защита на жертвите на "кароси" всъщност количеството на загиналите е цели 10 хил. човека – колокото са жертвите на пътнотранспортни произшествия годишно.

Но правда ли, что человек умирает именно из-за переработки? Или дело лишь в преклонном возрасте, недиагностированных заболеваниях?

В мире, где все стараются постоянно быть на связи, а технологии загоняют людей в плен круглосуточного доступа, график работы становится все менее нормированным.

А что если "кароси" свирепствует и в других местах, где люди еще просто не осознали масштаб этой проблемы?

"Смерть от переработки"

Возьмем для иллюстрации типичный случай "кароси". Кэндзи Хамада, которого дома тщетно ждала молодая и любящая жена, работал в охранном предприятии в Токио, отличавшимся жестким трудовым графиком.

Обычно он проводил в офисе по 15 часов, еще четыре занимала дорога от дома до работы и обратно.

Однажды коллеги заметили, что он сидит за письменным столом, уронив голову на руки. Все решили, что он спит, но когда спустя несколько часов он так и не пошевелился, стало ясно: человек умер.

Хамада скончался от сердечного приступа в возрасте 42 лет. Это случилось в 2009 году; к тому времени со дня смерти первой жертвы "кароси" – здорового 29-летнего мужчины, отработавшего в наказание несколько дополнительных смен в отделе отгрузки самой крупной японской газеты, – минуло уже 40 лет.

"После поражения во Второй мировой войне японцы работали больше всех народов мира – они стали трудоголиками, каких поискать", – утверждает Кэри Купер, специалист по вопросам стресса из Ланкастерского университета (Великобритания).

В послевоенную эпоху работа давала мужчинам новый смысл жизни, работники были мотивированы не только финансово, но и психологически.

Работодатели с радостью приняли этот новый порядок и начали финансировать создание профсоюзов и кружков по интересам, предоставление корпоративного жилья и транспорта, учреждение досуговых центров, поликлиник и детских садов. Вскоре работа заняла центральное место в жизни японцев.

Несколько десятилетий спустя, в середине 1980-х годов, у этого явления обнаружилась темная сторона.

Дисбаланс в экономической системе страны привел к стремительному и нестабильному росту курсов акций и цен на недвижимость. Сопутствующий экономический рывок, известный как японский финансовый пузырь, довел японских тружеников до полного истощения.

На пике набухания японского финансового пузыря почти 7 миллионов человек (около 5% тогдашнего населения страны) вкалывали по 60 часов в неделю, тогда как в США, Великобритании и Германии все еще преобладал более щадящий график "с девяти до пяти".

По данным исследования, проведенного в 1989 году, 45,8% руководителей отделов и 66,1% руководителей департаментов в крупных компаниях считали, что умрут от переработки.

К концу 1980-х от непосильного труда ежегодно стало умирать столько офисных работников, что это явление привлекло внимание государства.

"Кароси" объявили острой национальной проблемой, и министерство труда стало публиковать соответствующие статистические данные.

Умерший может быть отнесен к категории жертв "кароси", если он отработал сверхурочно более ста часов в течение месяца, предшествующего смерти, или по 80 часов в течение двух или более месяцев подряд в последние полгода своей жизни.

В начале 1990-х, когда экономический пузырь лопнул, стало еще хуже. В течение последующих лет, известных под названием "потерянное десятилетие", число случаев "кароси" достигло масштаба эпидемии – число смертей среди руководящих работников и специалистов резко выросло и больше уже не сокращалось до прежнего уровня.

Повышенная смертность среди мужчин среднего возраста, страдающих хроническими заболеваниями, такими как болезни сердца или диабет, – это одно.

Но массовый уход в мир иной молодых и здоровых людей в самом расцвете сил, врачей, университетских преподавателей и инженеров – это совсем другое дело, и тут просто нельзя не бить тревогу.

Анализ тысяч самых разных случаев позволяет выявить две основных потенциальных причины ранней смерти – стресс и дефицит сна.

Мировой рекорд по продолжительности бодрствования, занесенный в Книгу рекордов Гиннесса, принадлежит Рэнди Гарднеру, который в 1964 году провел без сна 264 часа (11 дней). В последний день он присутствовал на пресс-конференции и выступал, четко выговаривая все слова, а потом проспал 14 часов 40 минут. Рекордсмен до сих пор жив и проживает в американском городе Сан-Диего. И вопреки всем ожиданиям, на данный момент нет никаких свидетельств в пользу того, что стресс – по крайней мере, сам по себе – способен вызвать сердечный приступ или даже болезнь сердца. Однако под действием стресса у человека могут выработаться вредные привычки (курение, злоупотребление алкоголем, неправильное питание), и уж они-то способны на все!

Причиной "кароси" может оказаться не стресс или дефицит сна, а количество времени, проведенного на работе

Как это ни удивительно, причиной "кароси" может оказаться не стресс или дефицит сна, а количество времени, проведенного на работе.

Анализ образа жизни и состояния здоровья более чем 600 тысяч человек, проведенный в прошлом году, показывает, что у тех, кто работает 55 часов в неделю, вероятность инсульта на треть выше, чем у тех, кто работает менее 40 часов.Причина этого неизвестна, но ученые предположили, что такой исход может быть просто результатом долгого сидения за рабочим столом.

Дело в том, что японцы уже не являются рекордсменами по продолжительности рабочей недели. В 2015 году среднестатистический сотрудник в Японии проводил на работе меньше времени, чем его коллега в США. Не говоря уже о Мексике, которой принадлежит мировая пальма первенства в области переработок. Как и следовало ожидать, число сообщений о случаях "кароси" за пределами Японии растет. В Китае эта беда, которую там зовут "голаосы", ежегодно уносит жизни 600 тысяч человек – примерно по 1600 в день.

"Новое поколение развивающихся стран – Индия, Южная Корея, Тайвань, Китай – делает то же самое: они идут по стопам послевоенной Японии в сторону увеличения продолжительности работы", – отмечает Ричард Вокуч, преподаватель управленческих дисциплин в Политехническом университете Виргинии (США) и автор книги, посвященной проблеме охраны труда в Японии.

Проблема состоит не столько в культуре усердной работы, сколько в необходимости демонстрировать свое усердие

"Разве у нас не было такого в лондонском Сити (деловом районе британской столицы – Прим. пер.)? Мы просто пока не придумали названия этому явлению", – утверждает Купер.

Он прав. В августе 2013 года стажер крупного американского инвестиционного банка Bank of America Merrill Lynch 21-летний Мориц Эрхардт был найден мертвым в душевой кабине после того, как отработал 72 часа подряд.

Причиной смерти молодого человека стал эпилептический припадок, который мог быть вызван тяжелым трудом, как выяснилось в ходе следствия.После того случая банк ввел ограничение на продолжительность рабочего дня стажеров – не более 17 часов в сутки. Можно ли винить в этой проблеме культуру сидения в офисе до упора? По мнению Купера, можно.

Во многих странах проблема состоит не столько в культуре усердной работы, сколько в необходимости демонстрировать свое усердие. "Сегодня речь идет скорее о том, чтобы показать всем, как много времени мы проводим в офисе – отсюда и ранние явки и поздние уходы, – однако это отнюдь не способствует производительности труда", – полагает он. Многие молодые работники в Японии чувствуют дискомфорт, если уходят с работы раньше своего начальника.

"Когда я там работал, я видел, как в конце обычного рабочего дня люди достают газету и начинают читать. Они не уходят домой, но даже если в это время они изучают деловую колонку, нельзя сказать, что они трудятся в поте лица", – рассказывает Вокуч.Так что в следующий раз, когда вы, сидя на работе, будете обновлять свой статус в соцсетях или читать в интернете статью о разных странных японских словах, помните: засиживаясь в офисе допоздна, чтобы что-то кому-то продемонстрировать, вы рискуете жизнью…

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Смятате ли, че ротацията във властта трябва да се случи на всяка цена?

Подкаст