Първа инвестиционна банка (ПИБ) стартира програма в подкрепа на жените в бизнеса. Smart lady е компилация от възможности за кредитиране, насочени към бизнес дамите, която включва и редица други финансови и нефинансови решения – като специални застраховки и помощ при кандидатстване по европейски програми.
"Програмата Smart lady е своеобразно надграждане и развитие на линията First Lady, която беше лансирана от Първа инвестиционна банка и Diners Club през 2007 г. и бе адресирана основно към жени с кредитни карти", обясни изпълнителен директор и член на управителния съвет на Първа инвестиционна банка Севдалина Василева.
Програмата предлага широка гама от кредитни продукти при преференциални и същевременно гъвкави условия – като ниска цена и такса по кредитите, удобни погасителни планове, дълъг срок на изплащане – до 15 години за инвестиционни кредити, а за оборотни средства до – пет години. Създава и възможност за отпускане на кредити без обезпечения. Програмата ще бъде насочена към бизнеси, които вече имат история зад гърба, а не към ползватели, които тепърва стартират своята дейност.
Освен това банката е предвидила и възможност за цялостно обслужване на бизнеса на дамите – допълнително здравно осигуряване за достъп до качествени здравни услуги и профилактика, като бременните ще могат да избират дори своя екип, който да отговаря за безпроблемно протичане на бременността им. По време на майчинството си дамите ще получат възможността да намалят месечните си вноски до 75% в период от 15 месеца. През това време банката няма да изисква вноска по главицата на използвания кредит. Към програмата Smart Lady се предвиждат и редица допълнителни привилегии, като: спестовна сметка с нарастваща доходност за бъдещето на децата, безплатна дебитна карта за тийнейжърите, а също така и включена застраховка при рак на гърдата, отстъпки при покупки в над 400 търговски обекта, достъп до ВИП салони на летищата и редица други клубни привилегии.
Ключовото преимущество, което Fibank ще осигури на дамите обаче са финансовият гръб и сътрудничество на всеки един етап от тяхното развитие. Банката ще проведе редица конференции, обучения и семинари, където дамите ще могат да обменят опит и да получат професионални съвети. Предвижда се до месец септември тази година да бъде пусната електронна платформа, чрез която жените предприемачи да се обучават и информират дистанционно.
Към края на 2016-а година малките и средните предприятия са създали над 75% от работните места у нас и малко над 66% от добавената стойност на нашата икономика. Ако погледнем в историята от 2010-а до 2016 -а броят на МСП е нараснал със 7 процента. И тук идва впечатляващата информация за мястото на жените в бизнеса – дамите работодатели са 30%, или около 31 хил. души, а тези, които заемат ръководни позиции, са 67 хиляди.
