За липсата на подписан общински колективен трудов договор /КТД/ в системата на предучилищното и училищно образование, което изостря отношенията между работодатели и педагози, информираха на пресконференция в пресклуба на БТА в Шумен близо десетина представители на синдикатите в града.
Разговорите между тях, община Шумен и работодатели за КТД започнали още през май, но все още такъв не е подписан. Условията по него били договорени с местната общинска администрация, но не и с работодателите. Проблем се оказало поисканото минимално увеличение на работните заплати за административния персонал в учебните заведения, сред които за длъжности, за които не се изисква образователна степен.
Представителят на Съюза на работодателите в системата на народната просвета /СРСНП/, представляван в града от директора на шуменското средното училище "Панайот Волов" Ема Радушева поискала, в КТД да се запише, че подобно увеличение на заплатите ще има "при възможност", а синдикатите са настоявали редакцията в спорния член да е : "освен в случаите на доказана невъзможност". Вчера, по инициатива на учителските синдикати, била проведена нова среща с Радушева на която тя отново не била съгласна с предложения вариант на КТД.
"Прекъсната е една дългогодишна традиция, вследствие на което е нарушен социалният диалог и съществува опасност да се наруши социалният мир, което би довело до колективен спор". Трите местни учителски синдиката ще се консултират със своите структури за предприемане на протестни действия по Закона за уреждане на колективните трудови спорове. Това се посочва в тяхно писмо до премиера, до министъра на образованието и науката и други институции.
Пред БТА Ема Радушева каза, че е отстоявала мнението на представляваната от нея организация, в която са и други директори на учебни заведения. По думите й има училища в Шуменско, за които не е възможно да изпълнят заложеното в предлагания договор. Тя припомни на синдикалистите, че в бюджета на едно учебно заведение не са заложени средства единствено за трудови възнаграждения. Радушева допълни, че има готовност за нови срещи и преговори.
Синдикалистите предупредиха, че ако не се постигне договореност, следващата учебната година в региона може да не започне. По думите им потърпевши от липсата на КТД са около 2000 педагози и 1200 синдикални членове.
