Предимство при назначаване на работа не само в армията и МВР, но и в цялата държавна администрация ще имат хората, които са преминали доброволна военна служба. Това предвижда нов текст в Закона за резерва на въоръжените сили, предложен от вицепремиера и министър на отбраната Красимир Каракачанов. Той предлага цяла нова глава в закона, която регламентира доброволната казарма. Подобно предложение бе направено от него и при приемането на управленската програма на правителството през 2017 г., но оттогава насам не бе представен проектозакон.
От 2015 г., когато бе въведено доброволното военно обучение. През курсовете са преминали само 337 души, а едва 27 са провели и специална военна подготовка. Това означава, че след 10 години България няма да има достатъчно резервисти, които да бъдат мобилизирани в случай на война, мотивира предложението си вицепремиерът.
Доброволната служба ще е 6 месеца и ще включва начална и специална военна подготовка, а след това и служба в някое поделение. Войници ще могат да стават както мъже, така и жени. Те трябва да са пълнолетни, да не са осъждани или обвинени в тежко умишлено престъпление, да са завършили поне седми клас и да не са навършили 42 г. към датата на подписване на договора за доброволна служба. Докато са на службата ще трябва да спазват всички ограничения за професионалните военни, но ще ползват и техните права и привилегии. Ще получават основна заплата за длъжност и звание, като точният ѝ размер ще се определя от министъра на отбраната. Освен това по време на активна служба в резерва войниците ще са защитени от уволнение от частния им работодател и ще се водят в неплатен отпуск, който не може да бъде отказан от шефовете. Специално заради доброволната казарма се променят Кодексът на труда и Законът за държавния служител.
Хората с висше образование пък ще могат да се записват във военни университети и да стават офицери от резерва, предвиждат още поправките. Договорите, които ще се сключват за доброволната казарма, няма да са 6-месечни, а 5-годишни. За техния период войниците ще остават в резерва на Българската армия и винаги могат да бъдат повикани на служба. Предвидено е дори да могат да бъдат викани в казармата за заместване на отсъстващ кадрови военен, като отпада досегашното ограничение заместването да е не по-дълго от 1 г.
Сключването на договор за служба в доброволния резерв вече ще става тайно от работодателите. Причината е, че при досегашните тристранни договори фирмите отказвали да подписват, за да не губят хора, ако ги привикат в армията. Според новите правила военните ще уведомяват работодателя постфактум, че негов служител е станал доброволен войник. Когато го привикват на служба, фирмите ще получават компенсация от Министерството на отбраната, за да могат да му вземат временен заместник.
В доброволния резерв ще могат да бъдат приемани и хора, които вече имат договори за служба във военновременния резерв. Това са главно лекари, които подлежат на мобилизация в случай на война. С промяната обаче ще може такива медици да бъдат привличани да участват във военните контингенти зад граница, защото до момента за ползването им е нужно да има обявена война.
Ще са нужни 37 451 000 лева годишно, за да се плащат заплатите и всичко останало на доброволните войници, както и компенсации за работодателите им. Тези харчове обаче ще започнат от 2022 г., пише във финансовата обосновка на проектозакона. За следващата година за заплати на доброволните войници ще са нужни около 2 млн. лв. и около 120 хил. лв. за компенсации на работодателите. През 2021 г. разходите ще станат съответно близо 9 млн. лв. за войниците и 515 хил. лв. за работодателите
Въвежда и задължително 10-часово военно обучение всяка година за гимназистите. За него ще се вземат от часовете на класния ръководител, а при желание на учениците броят на часовете по военно можело да бъде увеличаван.
