Броят на банкерите и търговците от Европейския съюз, спечелили над 1 млн. евро, е скочил рекордно през 2021-а в резултат на реализираните сериозни печалби от фирмите за ценни книжа и на активното прехвърляне на персонал от Острова на Континента предприето, от инвестиционните банки след BREXIT.
В официално изявление, публикувано на 19 януари, Европейският банков орган (ЕБА) посочва, че тези „високоплатени“ играчи са били 1957 – с 42% повече отколкото през 2020-а. Това е най-високият брой за страните членки на Европейския съюз откакто през 2010-а ЕБА започва да събира данни. В числото не е включено Обединеното кралство, което запазва статуса си на основен финансов център след като напусна общността през 2020-а.
Най-добре платеният банкер на ЕС е от Испания: той е получил между 14 и 15 млн. евро, твърди ЕБО, без да посочва самоличността му.
Глобалните банки влязоха в сериозна конкуренция през 2021-а, за да наемат и задържат на работа опитни банкери след като пандемията от КОВИД-19 предизвика скок на търговската активност и нагорещи търсенето на съвети за сливания и поглъщания, както и за емитиране на акции и облигации.
Това съревнование спря рязко през миналата година след като руското нахлуване в Украйна пресуши желанието на корпоративните мениджъри да сключват сделки. Което означава, че банкерите в много фирми не трябва да се надяват на щедрите допълнителни възнаграждения от порядъка на 2021-а и по-скоро трябва да очакват по-ниски премии за постиженията си през 2022-а.
Отчетените от ЕБО по-високи приходи през 2021-а се отнасят както за бонусите, така и за заплатите: премиите са скочили до 100.6% от фиксираното заплащане срещу 86.4% през 2020-а, според среднопретеглената стойност за целия брой най-високоплатени банкери, изчислена от регулаторния банков орган на ЕС.
Таванът на банкерските бонуси в ЕС по правило трябва да е еквивалентен на годишния размер на заплащането им по трудов договор, но кредитните институции могат да поискат разрешение от акционерите си да го увеличат до два пъти от базовия доход.
