Vivacom стартира 22-рото издание на Лятната стажантска програма

Vivacom стартира 22-рото издание на Лятната стажантска програма

Студенти от цялата страна могат да кандидатстват за програмата от 1 до 30 април

Vivacom отново отваря врати за младите таланти, които искат да натрупат реален професионален опит и да направят първите си стъпки за успешна кариера в телекомуникациите. Телекомът стартира 22-рото издание на знаковата си Лятна стажантска програма, като желаещите да се включат могат да кандидатстват от 1 до 30 април тук.

50 студенти могат да дадат силен старт на кариерата си в света на телекомуникациите. Програмата ще продължи три месеца. Стажът е платен и ще даде шанс на младите специалисти да натрупат практически умения, като участват оперативно в реални бизнес проекти. Ще преминат през специализирани обучения и ще се включат в различни инициативи, свързани с корпоративната култура на Vivacom.

Всеки стажант ще има индивидуален ментор, който ще го подкрепя и насочва през целия процес, а благодарение на 360-градусовата ротация ще може да опознае работата в различните дирекции. Ще има възможност да участва и в активност със социална кауза. Един от ключовите моменти на програмата ще бъде специалната среща с главния изпълнителен директор на компанията Николай Андреев, по време на която стажантите ще могат да му задават въпроси и да почерпят опит от визията му за бизнеса.

Лятната стажантска програма е отворила не една или две врати за кариерно израстване. Инвестицията на Vivacom в млади таланти дава своя дългосрочен резултат както за тях, така и за компанията. Гордеем се с факта, че над 80 наши служители, започнали като стажанти, днес заемат висши ръководни позиции. Освен това всяка година 50% от стажантите ни остават на постоянна работа във Vivacom. Подобни програми са ключови за привличане на нови таланти и устойчиво развитие на бизнеса“, коментира Малина Чавдарова, директор Човешки ресурси във Vivacom.

През най-дългогодишната инициатива на компанията за привличане на младежи вече са преминали над 1650 стажанти, а много от тях днес заемат експертни и мениджърски роли. Тази година колегите от ключови отдели като Техническа, Търговска, ИТ, Продукти и услуги, HR и още много други очакват новите стажанти и са готови да ги запознаят с интересни проекти.

Срокът за кандидставане е до 30 април. Повече подробности и условия за кандидатстване можете да намерите тук.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

This poll is no longer accepting votes

Как се промени качеството ви на живот от началото на 2026 година?

Подкаст