От Министерството на труда и социалната политика подготвят въвеждането на индивидуални сметки за обучение – инструмент, който ще даде възможност както на работещи, така и на безработни хора сами да изберат вида, формите и начините на обучение. В индивидуалната дигитална сметка те ще разполагат с определени средства, които предварително са заложени в нея.
Целта на инструмента е подобряване на достъпа до обучение, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на Националната научна конференция „Устойчивост на човешките ресурси за конкурентоспособна икономика“. Форумът бе организиран от Асоциацията на индустриалния капитал в България и от Института за икономически изследвания към БАН.
Ефремова добави, че разработването и прилагането на индивидуалните сметки за обучение ще бъде финансирано по Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР), като част от парите за нея ще дойдат от Европейския съюз. Предстои те да бъдат одобрени от Комитета за наблюдение на Програмата.
По същата мярка ще бъде разработен и втори инструмент – секторни фондове за обучение. Тяхната основна цел ще бъде разширяване на възможностите за обучения в конкретни сектори, в които имат установен недостиг на квалифицирани кадри.
Третият инструмент, който също предстои да бъде използван за повишаване уменията на хората в трудоспособна възраст, са микроудостоверенията, които дават възможност чрез кратки форми на обучение да се надграждат специфични знания. Новите инструменти за насърчаване на обученията ще стимулират ученето през целия живот.
Заместник-министърът Наталия Ефремова поясни, че не само в България, но и в цяла Европа, има разширяване на „ножицата“ между хората с висока квалификация, които намират начин да надградят знанията и уменията си, и хората с ниска квалификация, които нямат мотивация да изберат пътя на обученията. Ето защо от социалното министерство правят опити с новите инструменти да достигнат и до тях, защото обученията са ключът към по-добра заетост.
Освен това с мярка, финансирана по ПРЧР, ще се насърчава предприемачеството в Северна България. За целта ще бъдат изградени три Центъра за предприемачество в региона, в които консултанти ще помагат на бъдещи предприемачи да разработят бизнес идеята си, след което тя ще бъде подкрепена с финансиране до 50 000 лева.
Предстои разработването и на втора мярка по ПРЧР, по която ще се предоставят „пакети за мобилност“ на хора, желаещи да се завърнат в България и да работят тук.
„Пакетите за мобилност“ ще включват съдействие за намиране на подходящи детски градини и училища за децата, осигуряване на безплатни курсове по български език за членовете на семейство, които не говорят български език, покриване на част от разходите за наем при необходимост.
