Пакетът „Доклади за въздействието“ за 2024 г. на групата „ПроКредит“ представя постиженията й в различни области на въздействие в регионите, в които тя осъществява дейност. Документът е съсредоточен върху икономическите, екологичните и социалните приоритети, като например създаване на работни места и инвестиции, екологична енергия и действия в областта на климата, както и многообразие и приобщаване.
Тези приоритети се основават на петте цели за устойчиво развитие (ЦУР) на ООН, които са най-важни за групата „ПроКредит“ по отношение на социалното ѝ въздействие. Това са (ЦУР 8: Достоен труд и икономически растеж, ЦУР 9: Промишленост, иновации и инфраструктура, ЦУР 5: Равнопоставеност на половете) и на въздействието ѝ върху околната среда (ЦУР 7: Достъпна и чиста енергия, ЦУР 13: Борба с климатичните промени).
Развитие в съответствие с ангажиментите
Групата изпълнява ангажиментите си за постигането на краткосрочните екологични и социални цели.
На първо място, по отношение на основната цел за нулеви нетни емисии до 2050 г., групата пое ангажимент да намали собствените си емисии с 42% до 2030 г. и да взаимодейства с клиентите, отговорни за 28% от емисиите от финансирания от нея портфейл, до 2027-а.
За тази цел през 2024 г. групата разработи и пусна калкулатора за CO2, който подпомага клиентите от МСП при измерването и управлението на техните въглеродни емисии. Калкулаторът е особено ефективен в оказването на помощ на клиентите от селскостопанския и производствения сектор, на които се дължат 28% от емисиите в портфейла на групата, да станат по-устойчиви.
През 2024 г. групата увеличи броя на електрическите превозни средства в своя автопарк
с над 8% и дела на използваната електроенергия от възобновяеми източници с над 10 на сто.
На второ място групата се е посветила на непрекъснатото увеличаване на портфейла си от зелени кредити в подкрепа на усилията за декарбонизация. За да изпълни този ангажимент, през 2024 г.
„ПроКредит“ емитира зелена облигация от втори ред със стойност на предлагането 125 милиона евро,
което надхвърли първоначално очакваната стойност на предлагането от 100 милиона евро поради силното търсене от страна на инвеститорите. Портфейлът от зелени кредити достигна 1.35 млрд. евро до края на 2024 г. и включва над 10 000 зелени кредита.
На трето място, като част от усилията си за насърчаване на овластяването и приобщаването на жените през 2024 г. групата прие първата си Стратегия за многообразие, равенство и приобщаване. Наред с други мерки, групата пое ангажимент да предлага специализирани продукти за МСП, собственост на жени и ръководени от жени, в най-малко седем банки до 2030 година. В стремежа си да насърчава приобщаващото финансиране и равните възможности групата инвестира и във вътрешни обучения, като над 70% от персонала ѝ е обучен за принципите на многообразие, равенство и приобщаване. Тези усилия доведоха до това, че през миналата година 20% от общите предоставени от групата заеми са отпуснати на жени предприемачи в държавите, в които „ПроКредит“ осъществява дейност.
„ПроКредит“ преследва амбициозни икономически цели
През 2024 г. групата „ПроКредит“ въведе бизнес стратегия, чиято цел е да увеличи мащаба на основните си бизнес сегменти – микропредприятията, малките и средните предприятия и клиенти на дребно, и да разшири позицията си, за да се превърне във водеща оказваща въздействие банка в Югоизточна и Източна Европа.
Въпреки значителните инвестиции в персонал, технологии, маркетинг и разширяване на клоновете, които временно доведоха до по-високо съотношение между приходите и разходите от 70.8%, групата напоследък постигна добри финансови резултати за първото тримесечие на 2025 г. с нетен резултат в размер на 25.2 милиона евро.
„Като банка, ориентирана към въздействието, ние вярваме, че финансовите услуги трябва да служат на по-висша цел. Нашата стратегия за въздействие е пряко продължение на това убеждение – тя е основана на отговорно банкиране и силно партньорство с клиентите“, коментира Хуберт Шпехтенхаузер, главен изпълнителен директор на „ПроКредит Холдинг“.
„ПроКредит Холдинг“ изготви отчетите си за периода от 1 януари 2024 г. до 31 декември 2024 г. в съответствие със стандартите на Глобалната инициатива за отчитане.
