Всичките 17 британски компании, участвали в 6-месечен експеримент с 4-дневна работна седмица, са решили да продължат да работят в същия режим. Според The Guardian, ръководството на компаниите, в които работят общо около 1000 души, е признало, че производителността на служителите не е спаднала, а в някои компании дори са се увеличили продажбите.
Въпреки намаляването на работните дни, нивото на заплатите на служителите е останало на същото ниво.
Експериментът се е провел от ноември 2024 г. до април 2025 г. като част от проекта на международната организация 4 Day Week с подкрепата на учени от Оксфорд, Кеймбридж и Бостън.
През 2022 г. във Великобритания е проведен пилотен експеримент за промяна на режима на работа
като част от същия проект. В него са участвали над 70 компании. От тях 86% са решили да запазят 4-дневната работна седмица.
Според разработчиците на проекта, намаляването на работната седмица намалява психическото натоварване на служителите, мотивира ги да работят по-добре и улеснява работодателите да наемат нови служители, които са готови да приемат подобни условия.
