Борбата със сивия сектор, връщането на работниците ни от Европа и включването на младите в бранша ще са приоритет в мандата ми. Това казва в интервю за БТА новоизбраният председател на Управителния съвет на Камарата на строителите в България (КСБ) инж. Любомир Качамаков.
Според него, извън частните инвестиции, фокусирани основно в жилищно строителство, е трудно да се прогнозира към момента кои сегменти ще са двигателите на растежа на сектора през 2026 година. Бюджетът за догодина пък беше отложен и предстои да види с какви темпове ще продължи работата на публичните възложители – държавата и общините, отбелязва председателят на браншовата организация. Тойсе надява работата да не спре отново, а да се осигури завършването на започнатите обекти и да се планират нови.
Качаманов поставя акцент върху общинската програма, която осигурява заетост на фирми в цялата страна.
Заедно с това тя трябва да се изпълнява без трусове, защото иначе потърпевши биха били не само фирмите изпълнители, но и гражданите на съответните общини, които очакват съответната инфраструктура.
Според председателят на камарата, е трудно да бъде посочен процент на поскъпване на строителите услуги през 2026 година. Но е възможно да има растеж, който да е следствие от повишаване на заплатите. „Надяваме се да няма изненади в цените на материалите“, отбелязва Качаманов. Той обяснява, че строителната дейност включва в стойността си освен материалите, и ангажирането на специализирана техника, заплащането на труда със съответните осигуровки. „Стойността на строителството е само част от факторите, които формират крайната цена на имота, която инвеститорът – не строителят, определя за купувачите. Основният компонент в тази цена е локацията, разбира се влизат и проектирането, видът на вложените материали, дали сградата е „умна“, „зелена“ и т.н.“, посочва инж. Любомир Качамаков.
В бранша има глад за млади инженери,
отбелязва председателят на камарата. Но чрез различни стажантски програми бизнесът се опитва да събуди интереса им към това образование и да ги задържи в индустрията. В тази посока се работи усилено с университетите. А също и със социалното министерство, с което камарата вече е направила на 1 ноември във Франкфурт трудова борса за българи, живеещи и работещи в Германия. „Планираме да продължим тази инициатива и в други големи градове в Европа – интересът е много голям“, посочва инж. Любомир Качамаков.
