Майките да нямат право да ползват платен отпуск от два месеца, натрупан през двете години майчинство. За това настояха работодателите на днешното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което социалните партньори обсъдиха промени в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване. На заседанието присъстваха премиерът Бойко Борисов, министрите на финансите Владислав Горанов и на социалната политика Ивайло Калфин, както и представители на бизнеса и синдикатите.
"Правото на платен годишен отпуск да възниква само на база на действително отработено време", настоя председателят на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Кирил Домусчиев. Изказването му беше подкрепено и от Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал, според който не е справедливо майките да получават пари от отпуск, тъй като възнагражденията на практика са изработени от колектива.
Социалните партньори обсъдиха и въвеждането на еднодневни трудови договори, воденето на трудово досие на работника, гъвкавост на работната време при запазване на 40-часовата работна седмица, както и идеята неплатеният творчески отпуск да се зачита за трудов стаж.
Според бизнеса работниците ще избягват да подписват еднодневните договори, за да не загубят социалните помощи, които много от тях получават. Според предложението за година работник не може да сключва повече от 90 еднодневни договора. Надницата му ще се плаща в края на всеки работен ден, а социалните осигуровки работодателят ще внася авансово в НАП.
Велев поиска тези договори да бъдат максимално облекчени и настоя, че не работниците трябва да се задължават да ги отчитат пред Бюрата по труда, а това да прави работодателят.
Социалният министър Ивайло Калфин разясни от своя страна, че работата на еднодневни договори е осигурителен, а не трудов стаж. По прогнози по този тип договори ще бъдат заети между 60 хил. и 100 хил. души по време на земеделската кампания. По думите на Калфин еднодневните трудови договори ще е експериментално през тази година.
