Английската кредитна институция "Барклейз" обеща на акционерите си да стане "по-елегантна и по-силна", а сега окуражава служителите си да я последват. Компанията планира да въведе на 2 ноември нова програма за здравословен живот за своите над 75 хил. служители в САЩ и във Великобритания, които предлагат инвестиционни, персонални и корпоративни банкови услуги, операции с карти и други подкрепящи дейности. В плана е включено и субсидиране на продуктите "Фитбит", които следят и отчитат активността на човешкия организъм. По този начин "Барклейз" се подреди до компании като "Таргет", "Тайм Уорнър" и "Бритиш петролиъм", които си партнират с производителя на портативни устройства за проследяване на здравните показатели на служителите.
Доминик Джонсън – директор за връзките с персонала и за качеството на живот в лондонската централа на "Барклейз", подчертава, че физическата активност в бизнес поделенията на банката и между отделните екипи ще е важна част от банковата стратегия, насочена да стимулира двигателната им активност и забавленията на работното място.
Програмата за корпоративен фитнес на "Фитбис" привлича компаниите да купуват устройствата й за работниците си, защото мениджърите могат да следят здравето им чрез специален контролен панел. Насърчаването към повече упражнения може да облагодетелства работодателите, като намаляват здравните си разходи.
Това е добре дошло за "Барклейз", която орязва персонала си и търси начини да подобри рентабилността, накърнена от по-строгите наредби и от глобите на финансовите регулатори. Банката започна ключови реформи на дейността си още през миналата година и до края на юни 2015-а постигна целите си по отношение на капитала си. Ръководството й обеща да съкрати с повече от 40% активите на инвестиционното й управление и почти приключи съкращенията на около 7 хил. работни места в него. Кредитната институция акцентира върху дейността си във Великобритания, в САЩ и в Южна Африка – трите й основни пазари. А това означава инвестиции в корпоративните банкови услуги и в бизнеса с кредитни карти, в управлението на средствата на богати индивиди и в потребителското банкиране на Острова.
Председателят на "Барклейз" Джон Макфарлън ускори изпълнението на банковите планове за разпродажба на активи, след като на 8 юли 2015-а изгони главния изпълнителен директор Антъни Дженкинс. Водещ кандидат за овакантения пост е Джес Стейли – бивш служител на щатската "Джей Пи Моргън Чейз".
По данни на агенция "Блумбърг" делът на европейските кредитори от приходите от инвестиционни банкови услуги намалява. Четирите водещи европейски играчи в бранша – "Дойче Банк", "Креди Сюис груп", "Барклейз" и "Ю Би Ес" са си разпределили 29% от таксите и комисионите от инвестиционния бизнес през миналата година срещу 35% през 2011-а. Останалата част е влязла в хазните на пет банки от Щатите – "Джей Пи Моргън Чейз", "Ситигруп", "Бенк ъф Америка", "Голдмън Сакс" и "Моргън Стенли". Анализатори очакват тази тенденция да продължи да се задълбочава.
