Бизнесът усеща остра липса на подготвени кадри в много области, предупреди в отворено писмо Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). От там посочват, че няма кадри в широк спектър от професии – машиностроене, електротехника, транспорта и логистика, здравеопазване, образование и информационни технологии. Липсват кадри както с висше, така и със средно професионално образование.
Все по-ниското е равнището на грамотност сред младите хора в страната, като не става въпрос само за абсолютните показатели, отразяващи неграмотните лица в България, но и за все по-лошото качеството на говоримия и писмен български език, ползван ежедневно от гражданите на страната ни.
Бизнесът изтъква и факта, че през миналата година свободните кандидат–студентски места са били с 15 хил. повече от броя на завършващите ученици. Всичко това говори за спешната необходимост от реформи в областта на професионалното и висшето образование и ориентиране на образованието към нуждите на бизнеса.
Работодателите настояват за спешни действия за повишаване броя на учениците в професионалните училища, особено по дефицитни, но непопулярни професии и специалности. Според тях трябва да се увеличат и броя на лицата, завършили висше образование по търсени от бизнеса професии и подобряване на адекватността на системата за образование спрямо потребностите на пазара на труда, по начин, който да гарантира прехода от образование към заетост.
Според бизнеса реформата на професионалното образование трябва да повиши привлекателността на търсените от бизнеса професии, за които обаче липсват кандидати в професионалните училища. Трябва да се промени план-приемът на ученици в професионалните училища.
Освен това трябва да се разшири обхвата на т.нар. "защитени" професии, както и да се въведат допълнителни стимули за учениците, желаещи да се обучават по тях, включително и чрез отпускане на държавни стипендии. Нужна е и допълнителна мотивация и стимули за учителите, работещи в професионалните училища.
Необходимо е да се изостави порочният принцип на финансиране на образованието "парите следват ученика и студента" и да се ограничи разкриването на нови висши училища, като се завишат изискванията.
От работодателската организация напомнят, че това може да бъде постигнато само посредством развитие и задълбочаване на връзките между образование и бизнес, както и с оптимално оползотворяване на средствата от оперативна програма "Наука и образование за интелигентен растеж".
Бизнесът призовава още за ускоряване на работата по изготвянето и внасянето в Народното събрание на Закон за изменение и допълнение на Закона за професионално образование и обучение.
