Заседанието на Съвета на Международната инвестиционна банка, което се проведе на 23 юни в Будапеща, обсъди в детайли стратегията за развитието на международната кредитна институция до 2022-ра. То бе открито от министъра на икономиката на Унгария Михай Варга. Стратегията е може би най-важният документ за държавите акционери на банката, сред които освен Руската федерация са Чехия, Словакия, Румъния, България, Монголия, Виетнам и Унгария. Тя поднови участието си в МИБ през 2015-а след шестнадесетгодишно прекъсване. Във въпросната стратегия се дава не само визията за развитието на МИБ като международна финансова институция, но и конкретните финансови инструменти, които тя смята да прилага при сътрудничеството си с всяка от държавите – нейни акционери. За България в стратегията специално е записано, че МИБ ще предложи рефинансиране за банки, които кредитират малки и средни предприятия, а е готова и да участва в синдикирани заеми за големи компании и за осъществяването на големи инвестиционни проекти, в това число и на държавата. МИБ ще участва и в схеми за дялови участия в капитала както на стартиращи, така и на вече съществуващи дружества. Сред финансовите инструменти, които МИБ е готова да предложи на нашия пазар, са и издаването на гаранции при привличането на финансов ресурс от страна на български дружества и гаранции, свързани с получаването или доставката на стоки и услуги.
По време на работата на Съвета на МИБ в Будапеща председателят на оперативното ръководство на банката Николай Косов отбеляза, че мениджмънтът на институцията, заедно с нейните акционери, трябва внимателно да разработи стратегическия й курс на развитие. "МИБ е готова за всякакво решение на държавите членки и с тяхна подкрепа може да изпълни всяка от поставените й задачи", заяви Косов. Представителите на делегациите на държавите акционери подкрепиха концептуалния подход на банката за разработване на нова стратегия. Те взеха решение да разгледат стратегията за развитието й на следващото 106-о заседание на съвета. Ще бъдат разгледани и проектодокументите, свързани с преминаването на банката към тристепенна система на корпоративно управление.
