Партньорите в Националния съвет за тристранно сътрудничество разгледаха и одобриха днес (7 ноември) предложенията на Министерство на труда и социалната политика за изменения и допълнения на Кодекса на труда, съобщиха от пресцентъра на Министерския съвет.
Подкрепените промени имат за цел да да уредят нормативно специфичните трудови правоотношения между предприятията, осигуряващи временна работа, работниците и служителите и предприятията ползватели. Съгласно проекта се въвежда глоба за работник/ служител, който предоставя работната си сила без трудово правоотношение. Като база за определяне на санкцията ще бъде използван осигурителният доход на лицето към момента на регистриране на нарушението. Част от събраните глоби ще бъдат разпределяни към НОИ и НАП в размера, който съответният работник дължи за осигурителни вноски, одобриха още социалните партньори. Проектозаконът предвижда още ограничение за наемане на до 30% от персонала в големите предприятия, чрез агенция за временна работа.
В рамките на днешното заседание партньорите в тристранния съвет обсъдиха и предложенията за промени в критериите за представителност на национално равнище на организациите на работодателите и синдикатите. Постигнати бяха договорености по редица от текстовете, като предстои да бъдат изготвени конкретни предложения за фиксиране на размера на членската маса, необходима за определяне на представителността.
