Обещаното и лансирано увеличение на минималните заплати в здравеопазването от 1 юли няма да се състои, след като подписването на колективния трудов договор пропадна. Стартовите минимални възнаграждения на лекарите трябваше да се вдигнат от 580 лева на 700 лева, а на сестрите и лаборантите от 440 лева на 540 лева, а час нощен труд трябваше да се плаща по лев, а не по 50 стотинки, както е в момента.
На свиканата по повод подписването пресконференция министърът на здравеопазването Десислава Атанасова обяви, че 15 минути преди парафирането на документа е било установено, че работодателите и синдикатите не са се разбрали напълно.
От своя страна зам.-председателят на КНСБ д-р Иван Кокалов обясни, че работодателите в последния момент са внесли нов текст. ldquo;Ние не можем да се произнесем по него веднагаrdquo;, каза още той. Синдикатите ямат вина за пропадането на новия колективен трудов договор, категоричен бе Кокалов.
Междувременно представителят на Националната асоциация на работодателите в здравеопазването и директор на бившата окръжна болница ldquo;Света Аннаldquo; в София д-р Димитър Димитров обясни, че работодателите ще подпишат само при положение, че се гарантира финансовата стабилност на лечебните заведения. Това било и допълнението към договора, което беше направено в последния момент. Той обясни и какво има предвид под гарантиране на финансовата стабилност, а именно ndash; премахване на делегираните бюджети и заплащане на болниците за всяка извършена от тях дейност. Димитров посочи като проблем и недофинанисраните клинични пътеки, по които НЗОК плаща на болниците.
Иначе работодателите са съгласни с всичко останало около договора, включително да се увеличат началните заплати за лекарите специалисти и неспециалисти с 10-12%, а на медицинските сестри с 20 на сто. Освен това било заложено и ново повишение с 10% от 2013 година. Това обаче, според работодателите, трябва да се случи при гарантиране на финансовата стабилност.
Синдикатите отговориха на това предупреждение с думите, че няма как да гарантират подобно нещо и заради това не могат да подпишат договора днес. ldquo;Не става ясно кой ще гарантира финансовата стабилност – парламентът, здравното министерство, мениджърите на болницитеrdquo;, посочи Кокалов.
В разразилия се спор здравният министър Десислава Атанасова изпълняваше ролята на арбитър между двете страни, като призова за консенсус. В противен случай колективният трудво договор не може да бъде подписан. Ако преговорите зациклят, увеличението на заплатите може да бъде отложено за началото на следващата година.
От своя страна Димититър Димитров подчерта, че предвидените в неподписания колективен трудов договор увеличения на заплатите са достигнати в 2/3 от лечебните заведения. Освен всичко мениджърите на болниците са с вързани ръце заради делегираните бюджети на здравните заведения, коментира още той. Затова синдикатоте биха могли да гарантират финансовата стабилност на болниците, при отпадане на делегираните бюджети, тъй като те участват в надзора на Здравната каса, обясниха още работодателите.
