Трябва да осигурим по-добра подготовка и обучение на доброволците, както и да предприемем действия за обединяването им в Асоциация на доброволците пожарникари и спасители. За това призова вътрешният министър Цветан Цветанов при откриването на кръгла маса на тема bdquo;Стратегия за доброволците за защитата при пожари и бедствия. Предизвикателства и перспективиrdquo;, която се проведе в столицата.
В рамките на форума бяха представени мненията и опитът на държавни и неправителствени институции, ангажирани с пожарната безопасност и защитата от бедствия.
Цветанов припомни, че МВР, в стремежа си да гарантира навременна защита на населението, е започнало провеждането на политика на по-тясно сътрудничество с научните среди и по-конкретно с Българската академия на науките. bdquo;Споразумението, което предстои да подпишем, ще ни предостави възможност да използваме научните постижения и иновации в полза не само на защитата от природни и причинени от човека бедствия, но и за повишаване на националната сигурност като цялоrdquo;, допълни Цветанов. Според него сме свидетели на изключителна гражданската активност, а България е доказала, че има отговорно и солидарно гражданско общество. Министърът посочи, че след последните промени в Закона за защита при бедствия, доброволните формирования са част от Единната спасителна система на страната.
Столичният кмет Йорданка Фандъкова обяви, че на територията на София вече действат 44 доброволци, които подпомагат действията на държавните и общинските структури при възникването на бедствена или кризисна ситуация. bdquo;Те са преминали обучение, разполагат с екипировка и на практика са част от Единната спасителна системаrdquo;, заяви градоначалникът. Фандъкова благодари на Главна дирекция bdquo;Пожарна безопасност и защита на населениетоrdquo; и на БЧК за оказаната подкрепа при подготовката на столичната доброволна организация. bdquo;Надявам се, че до края на месеца ще стартираме изграждането на нова пожарна служба в София, която ще бъде готова до края на следващата годинаrdquo;, допълни кметът.
Актуалното състояние на доброволното движение в България бе темата на доклада на главен комисар Николай Николов. Според представената статистика през изминалата година 840 доброволци са участвали в ликвидирането на 94 пожари и произшествия. По брой доброволци страната ни заема 27-мо място от 30 изследвани държави ndash; в челото на класацията са Словения и Австрия. bdquo;След приемането на Стратегията за развитие на доброволните формирования в 65 общини са положени основите и към настоящия момент сме регистрирали 861 доброволциrdquo;, уточни Николов. Той допълни, че целта е до 2016 година техният брой да стане 4 000 човека.
Европейският поглед по темата бе представен от Даниел Гьорев, личен асистент на еврокомисар Кристалина Георгиева. Пред участниците във форума той сподели, че на територията на ЕС 100 млн. европейци участват в доброволни формирования. Добрият пример е в страни като Швеция и Холандия, където 40% от населението се занимава с доброволни и социални дейности.
Кметът на Русе Пламен Стоилов представи постигнатите успехи и проблемите, с които се е сблъскал при формиране на доброволния отряд. bdquo;Приетата Стратегия за доброволните формирования е ново и оптимистично началоrdquo;, подчерта Стоилов.
Заключенията от дискусията бяха обобщени от зам.- министър Димитър Георгиев. На първо място е необходимо местната власт да бъде подпомогната в усилията й да осигури оборудване, екипировка и сграден фонд на доброволните формирования. Нужно е да се предприемат действия за обединяването им с други структури на гражданското общество в единна организация.
Участниците в кръглата маса се обединиха около идеята, че са необходими промени и в нормативната база – да се променят размерите на възнагражденията на доброволците, които да покриват реалните им разходи, както и окончателно да се промени статута на доброволните организации. Акцент трябва да бъде поставен върху популяризиране дейността на доброволците сред децата и младежите и повишаване мотивацията на гражданите за включването им в подобни формирования, както и форми за стимулиране на работодателите им.
