Днес Европейската комисията публикува ново експертно проучване за разликата между пенсиите на мъжете и жените в Европа.
Документът показва, че по-ниските равнища на заетост сред жените оказват въздействие върху техните пенсии – те получават пенсии, които са средно с 39% по-ниски от тези на мъжете.
Разликите се получават в резултат на три тенденции на пазара на труда. Първо, за жените е по-малко вероятно да си намерят работа. Второ, те работят по-малко часове и/или години, и трето – средно те получават по-ниски заплати.
Според документа ситуацията в отделните части на Европейския съюз се различава чувствително. Големи разлики между пенсиите на жените и мъжете се откриват в много държави членки. В 17 от тях разликите между пенсиите са по-големи или равни на 30 на сто. Две от най-големите разлики между пенсиите на тези две групи се наблюдават в Люксембург (47%) и Германия (44%). Най-малка е тя в Естония – едва 4%, следвана от тази в Словакия (8%).
