Петдесет и шест компании се състезават в Годишните награди в областта на корпоративната социална отговорност за 2013 година. Това стана ясно на пресконференция на Българския форум на бизнес лидерите, който е организатор на събитието.
Днес ние можем да поздравим българското общество и бизнес, защото с 300% нарастна броят на участващите компании през единадесетте години на конкурса", с тези думи Мария Шишкова , член на Управителния съвет на форума, обобщи успеха на разпространение на добрите практики сред компаниите. В конкурса могат да участват всички организации в страната, а не само членове на лидерския форум. По техни данни най-много средства за социална отговорност са инвестирани в областта на образованието.
"За разлика от работата в бизнеса, където имаш цели за постигане, дейността в корпоративната социална отговорност, когато работиш за обществото, се превръща в кауза", каза председателят на Управителния съвет на лидерския форум Ираван Хира. Той допълни, че дейността на компаниите в тази насока е дългосрочна инвестиция и гарантира устойчивост. "Ако преди десет години са били много малък брой компании, предимно стартирайки с някаква идея "Дайте да опитаме", в момента почти няма българска или международна компания, която да не е ангажирана по някакъв начин към обществото", отчете като положителна тенденция Хира .
Конкурсът води началото си от 2003 г. насам, като тогава категориите са били четири, а компаниите само 18. Номинирани за наградите могат да са компании от цялата страна. Те имат възможност да кандидатстват сами или да номинират други, като условието е да не участват с един и същ проект в повече от една категория. Организациите са имали възможност да кандидатстват от ноември миналата година до началото на февруари 2014 година. Проектите пък обхващат цялата дейност от 2013 година. Журито се състои от 13 души, сред които са председателят на БАН Стефан Воденичаров , кметът на столицата Йорданка Фандъкова и посланикът на Великобритания Н. Пр. Джонатан Алън .
"Забелязваме, че с добри практики в корпоративната социална отговорност на българските компании даваме стимул на българи, които са в чужбина да се върнат в страната. Въпреки че те са с пълно съзнание, че извън страната материално биха живели по-добре, но морално и емоционално тук могат да създадат повече", отбеляза Шишкова .
Мисията на Форума на бизнес лидерите е да популяризира социално-отговорните практики, които помагат за установяване на устойчиво икономическо, социално и екологично развитие. Категориите в конкурса са за инвестиции в знанието, обществото, човешкия капитал и условията на труд, околната среда, маркетинг, свързан с кауза и най-добра социална политика на малко и средно предприятие. Организациите, които ще спечелят наградата за "Инвеститор в околната среда" ще бъдат номинирани и за Европейските бизнес награди.
Общият брой подадени проекти през единадесетте години на провеждане на конкурса е 551. Най-много проекти са взели участие в категорията "Инвеститор в обществото" – 148, следвани от тези в "Инвеститор в знанието". Проектите се оценяват с конкретната им полза за обществото, партньорството с други организации, ангажираността на служителите и общественото признание. Журито пък разполага само с две седмици да класира кандидатите. Организаторите са категорични, че печелившите ще разберат за успеха си на церемонията за връчване на наградите. Тържественото събитие пък ще се състои на 25 февруари 2014 г. в столицата.
Мая Иванова
