Добре ли е да си на "сигурната" службица в дадено ведомство и, по-точно, колко взимат държавните чиновници? Отговор на този въпрос донякъде ни дават запитванията на депутатите от Реформаторския блок Антони Тренчев и Настимир Ананиев до редица министри какво е заплащането на труда в ръководените от тях министерства.
Най-добре платени са служителите на Министерството на енергетиката. От подробния отговор на министър Теменужка Петкова става ясно, че към 31 ноември 2016-а във ведомството са работили 169 души, на които в периода от 1 януари до 30 ноември са изплатени по служебни и трудови правоотношения общо 2 784 057 лева. Което означава, че средната месечна брутна работна заплата е 1 497.61 лева. Най-ниското месечно възнаграждение е 750 лв., а най-високото – 2600 лева. Освен това на централната администрация са били броени средно по 107.58 лв. допълнителни възнаграждения. "Изплатените средства са в рамките на утвърдените бюджетни разходи по показател "Персонал"… и са изплатени от реализирана икономия на средства към 30 септември 2016 г.", уточняват от ведомството.
Не са за оплакване и чиновниците в правосъдното министерство – там средната работна заплата на трудов договор е 1494.57 лева. Най-ниската е минималната до 1 януари – 420 лв., а максималната е 3 376.80 лева. "Върховите" възнаграждения се получават от служителите в инспектората към министъра на правосъдието, които се назначават с конкурс. За главния инспектор се изисква най-малко десет години юридически стаж, а за редовите поне пет. Парите, получавани от началника на инспектората, се равняват на тези на съдиите в окръжните съдилища, а на подчинените му – на заплатите на районните магистрати. Ръководеното от Екатерина Захариева ведомство е раздало през миналата година и на три пъти бонуси. През април 2016-а са били платени общо 146 442 лв., през юли – 168 375 лв., а през октомври 216 920 лева. Според Административния регистър в министерството работят общо 236 души на щат, което означава, че всеки от тях е получил средно по над 2250 лв. допълнително.
Едва на трето място се "класира" Министерството на финансите, където средната брутна заплата, включваща основно и допълнителни възнаграждения с постоянен характер, е 1055 лева. Най-ниската при Владислав Горанов е 600 лв., а най-високите са 2860 лева. Не средната заплата обаче, а бонусите, които се разпределят според приетите вътрешни правила, правят финансовото ведомство най-желаното от всички чиновници. Оттам обясняват, че "Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати се определя въз основа на оценка за точно и в срок изпълнение на поставените задачи на административните звена и на конкретните служители, като се изплаща четири пъти годишно – през месец април, юли и октомври за текущата година и през януари – за предходната". Има обаче едно много важно уточнение – че индивидуалният размер на допълнителното възнаграждение е променлива величина, която зависи не само от поставената оценка, а и от заеманата длъжност. Тоест, колкото си по-нагоре в йерархията, толкова по-добре си поощряван финансово. Ето защо кой колко точно е взел не може да кажем, но пък средно за трите тримесечия на 2016-а хората на Горанов са получили много прилична средномесечна сума от 707 лв., или над 7700 лв. отгоре за единадесетте месеца на годината.
В Министерството на културата средната работна заплата е 1037 лв., като дори и най-нискоквалифицираните служители взимат по 560 лева. За началниците са предвидени 2850 лева. При Вежди Рашидов също е имало бонуси, но едва ли ръководените от него чиновници са били особено радостни от техния размер. За първото тримесечие на 2016-а те са били средно 277 лв. на човек, за второто – 276 лв., а за третото – 324 лева. Все пак самият Рашидов не е сред най-големите радетели за високи възнаграждения и като министър ще се запомни и с фразата: "Не може да ревем само за заплати, дайте да ревем за художествен проблем."
Плътно зад културното ведомство е транспортното. При Ивайло Московски средната работна заплата е 1025.76 лева. След корупционния скандал в агенция "Автомобилна администрация", избухнал през пролетта на миналата година, министърът заяви, че една от причините да се взимат пари под масата било твърде ниското възнаграждение на инспекторите – по 480 лева. Това е с малко повече от минималните 450 лв., които се дават в министерството. Най-високите възнаграждения на чиновниците там са 2883 лева. Но и при Московски бонусите са впечатляващи – за времето от 1 януари до 1 декември 108-те служители са получили общо 867 660 лв. отгоре. Или по 8033 лв. средно на калпак, с което "слагат в джоба" дори и колегите си от финансовото ведомство.
В Министерството на земеделието персоналът се разписва срещу 886 лв. средно на месец. Чистачките при Десислава Танева взимат 580 лв., а най-ценните кадри – 1587 лева. В представената информация не са включени възнагражденията на служителите от политическия кабинет, в който попадат четиримата заместник-министри, както и експертните и техническите длъжности към кабинета на министъра, определяни с отделно постановление. Инак, според вътрешните правила на институцията, служителите ( 535 на брой) са получили през април допълнително възнаграждение от общо 562 975 лв., което прави по малко над 1000 лв. средно на човек.
При спортния министър в оставка Красен Кралев средната заплата е 782.67 лв. – най-ниската е равна на минималното до неотдавна месечно възнаграждение – 420 лв., а най-високата е 2673.75 лева. Колкото до бонусите, за периода 1 януари – 1 декември са били изплатени общо 206 265 лева. При положение че чиновниците са 176 души, това означава, че всеки от тях е получил средно по 1171 лв. към брутната си заплата.
В Министерството на околната среда средната заплата по трудов договор е 737 лв., най-ниската е 420 лв., а най-високата – 2532 лева. И министърът в оставка Ивелина Василева е раздавала допълнителни възнаграждения, но не е била особено щедра. За 11-те месеца на миналата година са раздадени общо 516 549 лв. на четири транша. Те са били разпределени между 1700 души, което прави по около 300 лв. на човек.
Със сигурност най-голямата изненада идва от външното министерство. Оказва се, че средното възнаграждение там е едва 570 лв., или само със стотина лева над сегашната минимална работна заплата. Таванът пък е едва 993 лв., независимо от сложната дипломатическа работа, която е необходимо да вършат хората на Даниел Митов. Малко успокоение за общо 1179-те служители е, че за първите девет месеца на 2016-а те са получили допълнителни възнаграждения за постигнати резултати, равняващи се средно на малко над 1000 лева.
Най-завоалирана е позицията за заплатите на министъра на регионалното развитие в оставка Лиляна Павлова. Единственото конкретно число, което тя е посочила, е за средно месечно възнаграждение от 759 лева. За бонусите Павлова също е била пределно пестелива – размерът им бил 23.54% от годишните основни заплати на служителите, при нормативно допустими 80 на сто.
