Вътрешното министерство се намира в тотален хаос – това е резултатът от управлението на кабинета на ГЕРБ и на министър Румяна Бъчварова. Горчивата истина признават всички – като се започне от самите служители, синдикатите и експертите по национална сигурност. Изключение са бившите управляващи, които продължават да витаят в облаците на самохвалството. Заместник-председателят на управителния съвет на синдикалната федерация на служителите в МВР Илия Хрисимов наскоро заяви, че хаосът, който в последните две-три години е овладял ведомството, се дължи на последния Закон за МВР.
Сривът в системата и стотиците жалби на служители стана повод СФСМВР да се срещне с омбудсмана Мая Манолова. След разговора с нея синдикалистите обявиха, че очакват конкретни мерки, за да се тушира напрежението в системата.
Служебният кабинет реагира бързо, но засега само на думи. След срещата с обмудсмана, заместник вътрешния министър Маринела Белева заяви, че ще бъдат увеличени допълнителните възнаграждения, които полицаите получават след оценка на работата им. Тя обаче разкри, че ръководството на МВР няма яснота какъв ще е размерът на корекцията.
В крайна сметка обществото ни отново се сблъсква с абсурд – министерството, което разполага с най-голям бюджет, ще търси начин да вдигне заплатите на служителите си, без да има каквато и да е промяна в качеството на предлаганата услуга. Отсега е ясно, че парите за увеличението ще бъдат взети от данъкоплатците.
Реформата на Румяна Бъчварова доведе до това, че служителите от администрацията бяха преназначени – вече не по Закона за МВР, а на договори по Закона за държания служител. Промените влязоха в сила от 1 февруари 2017 г. и не сториха нищо повече освен да направят батака в министерството още по-голям. Както отбеляза служебният министър Пламен Узунов, стигна се дотам бюфетчийката в МВР да взима повече пари от редовия полицай. На всичко отгоре промените, които облагодетелстваха прослойката на чантаджиите, се оказаха замразени веднъж завинаги. Поне не докато този Закон за МВР не бъде отменен.
Оказва се, че не само редовите полицаи са прекарани с този закон, но и всички данъкоплатци. На врата им ще продължи да виси мегабюджетът на МВР, който ще обгрижва чантаджиите и едновременно с това ще търси допълнителни средства да замаже очите на останалите си служители. Тенденцията беше наложена от бившия вътрешен министър Румяна Бъчварова, която от 2015 г. до края на мандата си не спря да иска допълнителни средства, въпреки заканата на тогавашния премиер Бойко Борисов да врътне кранчето на бюджета.
Бъчварова се оправдаваше с обезщетенията на пенсиониращите се ченгета, с оградата по българо-турската граница и с издръжката на командированите там полицаи. И получаваше дотации от централния бюджет, затвърждавайки впечатлението, че МВР е една огромна черна дупка, която няма напълване.
Синдикатите в министерството, пък и всички данъкоплатци с право задават въпроса как се случва така, че МВР хем е с най-големия бюджет, а служителите му все се оплакват, че заплатите им не са мръднали от години. Ако се направи сметка, ще се окаже, че заради съкращаването на щатни бройки МВР би трябвало да разполага и с повече средства за възнаграждения. Но не би. И е нормално да се запитаме къде отиват всички тия пари?
МВР може би е единственото министерство, което няма конкретни разбивки за какво се харчи бюджетът му. Досега от съображения за националната сигурност парите се разпределят по политики, но колко и къде конкретно отиват, не се знае.
Синдикатите повдигат завесата над още един проблем в министерството – този с осигуровките. Според СФСМВР осигурителните вноски на служителите се увеличават без ясна причина, което води до по-висок разход за министерството. Пряко свързано с осигуровките е и хроничното дофинансиране на МВР в края на всяка година. Както разкрива профорганизацията, отпуснатите допълнителни средства в края на годината не се разпределят по пера, а се пренасочват направо към НОИ.
Тази седмица МВР-шефът Узунов потвърди, че е готов да намери решение на проблемите. По време на годишния анализ на Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" (ГДПБЗН) той благодари за огнеборците за всеотдайния им труд и за себеотрицанието, с което всекидневно изпълняват задълженията си. Пред тях той заяви, че ръководството на МВР търси път за решаване на поставените от тях проблеми – за подобряване на материалната база, за редовно набавяне на униформи и лични предпазни средства, с кадровото обезпечаване и административната реформа. Във връзка с разговора с омбудсмана Мая Манолова Узунов припомни, че са обсъдени възможностите за отмяна на противоконституционни текстове в някои параграфи от ЗМВР. Създадена е работна група, която скоро ще предложи промени в интерес и на служителите, и на обществото, разкри той. Разглеждането им обаче ще бъде дело на следващото Народно събрание, призна Узунов.
Очевидно служебният кабинет си приписва заслуги, които обаче едва ли ще бъдат реализирани в краткия му мандат.
Реформа, но на заплатите на ръководството
Според новия класификатор на длъжностите в МВР, разписан от бившия вътрешен шеф Бъчварова буквално в последните й дни на поста, най-благи са възнагражденията на хората, работещи по трудово правоотношение (ЛРТП) в политическия кабинет в министерството. Заместник-министър например взима основна заплата в размер на 2571 лв., началникът на политическия кабинет се разписва за 2476 лева. Началната заплата на парламентарния секретар на МВР стартира от 652 лв. и отлита до 1809 лева. Съветник в кабинета прибира 1762 лв., експерт – 1620, технически сътрудник в политическия кабинет – 1143 лева.
Главният комисар – висша ръководна длъжност в МВР, взима 2136 лв. основна заплата. Най-ниската изпълнителска длъжност инспектор (със степен бакалавър) с една година стаж започва с 897 лв. основно възнаграждение и за шест години работа може да "скочи" до 1265 лв. заплата.
Сравнително по-добре платени са служителите с висше образование в Главна дирекция "Борба с организираната престъпност". Инспектор с една година стаж стартира с 937 лв. възнаграждение. Комисар с осем години стаж в системата получава 1501 лв. заплата, старши комисар, работил десет години, стъпва на 1734 лв., а заемащият висшата ръководна длъжност главен комисар с десет години стаж се разписва във ведомостта срещу 1881 лв. основно възнаграждение.
Според новия класификатор служителите със средно образование стартират с 617 лв., началникът на противопожарен участък с три години стаж взима 682 лв. максимум.
