Бившият старши експерт към Младежки дом-Враца Светослав Бонев осъди културната институция заради запорирана заплата, научи BulNews.bg. Мъжът завел дело за 314.99 лева, които по думите му трябвало да му се изплатят за месеците октомври и ноември миналата година. Това обаче така и не станало, защото договорът му бил прекратен на с наложено дисциплинарно наказание „Уволнение”. Като мотив било посочено, че Бонев не е представил лични дневни отчети за времето от 24 до 31 октомври включително, с което не е изпълнил заповед на директора на Младежки дом-Враца. След прекратяване на договора парите били запорирани с мотива, че работникът дължи обезщетение на работодателя.
Казусът се гледа преди дни в районния съд във Враца, където стана ясно, че работодателят е удържал сума от трудовото възнаграждение на работника, без негово съгласие и без правно основание. Оказва се, че при липса на наложен запор от държавен, частен или публичен изпълнител, работодателят не е имал никакво право да удържа парите.
Бонев е започнал работа в младежкия дом в началото на април 2012 година, като парите, които трябвало да получава всеки месец били в размер на 525 лева, плюс допълнителни месечно възнаграждение за продължителна работа в размер на 13.6%.
Районните магистрати осъдиха Младежкия дом да заплати на Бонев дължимите 341.99 лева от заплатата му, както и 300 лева адвокатско възнаграждение.
Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд-Враца.
