Бизнесът е на мнение, че съществуването на минимални осигурителни прагове няма смисъл – и без тях осигурителните вноски нарастват с 6%, а приходите от тях – с над 10%. Това пишат до министъра на труда и социалната политика Бисер Петков четирите национално представителни работодателски организации – Конфедерацията на работодателите и индустриалците, Българската стопанска камара, търговско-промишлената палата и Асоциацията на индустриалния капитал. Те предупреждават, че административното определяне на праговете от министъра ще е в разрез с политиката на правителството за намаляване на административната тежест.
До утре трябва да приключат преговорите между бизнеса и синдикатите за размера на минималните осигурителни вноски по браншове и професии, които да действат през 2018 г. Работодателите не участват в преговорите за втора година поред, защото смятат, че това е стара и неадекватна регулация, която не се прилага другаде в ЕС,
Повод за днешната реакция на бизнеса е предупреждението на министър Петков, направено чрез медиите, че при провал на преговорите, праговете ще бъдат определени административно.
Налице е пълен контраст с високо оценените от нас усилия на правителството за намаляване на административната тежест, намеса в икономиката и необходимостта от реформиране на анахроничното и негъвкаво трудово законодателство, пишат работодателските организации.
"Считаме, че нагнетяването на напрежение в индустриалните отношения може да принуди много браншови организации и предприятия да преосмислят своите позиции в социалния диалог. Ние бихме предпочели диалогът да не се води през медиите, да не се неглижират аргументите ни и да не се игнорират фактите, а да се предприемат допълнителни мерки, в т.ч. на промени в трудовото и осигурително законодателство за повишаване на мотивацията на работодателите и осигурените, на ефективността на контрола и противодействие на недекларирания труд, а не защита на една остаряла и неадекватна практика", се казва в позицията на бизнес сдруженията.
Те настояват да се продължи с преговори по механизма за определяне на минимална заплата.
