Средната заплата в сектор „Металургия“ е 1700 лева

Колективен трудов договор за металургията

Отрасловият съвет за тристранно сътрудничество "Металургия“ към Министерство на икономиката подписа Браншов колективен трудов договор в металургията.

Подобрените параметри са следните: увеличава се минималната основна месечна заплата с 18%, като тя изпреварва със 100 лв. минималната работна заплата за страната. Допълнителното трудово възнаграждение за времето, в което работникът е на разположение на работодателя извън територията на предприятието, се увеличава 2 пъти. Допълнителното трудово възнаграждение за отработен нощен час се увеличава с 11%,  стойността на безплатната храна нараства с 10%, а допълнителното подпомагане на работниците при прекратяване на трудов договор с упражнено право на пенсиониране се увеличава с 20%, съобщиха от икономическото ведомство. 

Заместник-министърът на икономиката Лъчезар Борисов, който е председател на Отрасловия съвет, подчерта, че през последните години браншът се развива много ускорено – делът на металургията в произведената промишлена продукция е 13% през 2017 г., като се отчита и ръст на заетите в сектора.

Той изтъкна, че компаниите стават все по иновативни и по този начин създават по-високи нива на добавена стойност. По думите му добавената стойност в металургията е от 2.5 пъти до 5 пъти по-висока от средната стойност на един зает в промишлеността на страната. Средната работна заплата в отрасъла също изпреварва значително тази за страната, като тя е 1 700 лв. И два пъти по-висока от тази в приработващата промишленост.

На събитието присъстваха Васил Яначков председател на СФ "Металици" – КНСБ, Людмил Павлов председател НФ "Металургия" към КТ "Подкрепа" и Антон Петров председател на УС на Българската асоциация на металургичната индустрия (БАМИ).

"Не летим във въздуха от щастие. Смятаме, че това, което постигнахме е добра основа спрямо случващото се в страната. Металургията е бранш, в който икономическите и финансовите резултати са добри, с доста сериозни позиции в икономиката на страната. Така че ние смятаме, че работещите в сектора трябва да получават заплати, съответстващи на добавената стойност, която се постига в бранша, а тя е в пъти повече от останалата промишленост. Договореностите са добри, но в никакъв случай не са таван, който всички желаем", каза пред "БАНКЕРЪ" Васил Яначков.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Къде планирате да прекарате лятната си почивка това лято - на българското черноморие или в чужбина?

Подкаст