Автомобилният гигант Volvo Cars обяви новата си кадрова политика за региона на Европа, Близкия Изток и Африка, според която служителите ще получават по половин година отпуск за гледане на бебе, като през този период ще взимат по 80% от заплатата си.
От компанията са категорични, че те първи предлагат подобни условия, които ще важат за представителите и на двата пола. Шведският автомобилен производител заяви, че в повечето държави от този окръг работодателите предоставят на служителите си подобни програми, но те са по-изгодни за майките, а не за бащите.
Новите мерки първоначално ще бъдат с експериментален характер, но ако се приемат добре постепенно ще бъдат въведени и в други държави. От компанията производител на автомобили, собственост на Ford Motor Company, част от тяхната Premier Automotive Group, Volvo Cars се надяват, че тази нова кадрова политика ще направи компанията по-привлекателна за млади и талантливи експерти, които си търсят работа.
