Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" планира да изпълни три нови процедури в подкрепа на пазара на труда през 2020 г.
Очаква се те да бъдат гласувани по време на предстоящото заседание на Комитета за наблюдение на 12 декември. Зам.-социалният министър и ръководител на Управляващия орган на програмата Зорница Русинова предложи увеличение на бюджета с 5 млн. лв. за процедурата "Национална EURES мрежа"- осигуряване на посреднически услуги на по-голям брой хора, търсещи работа и работодатели. По този начин общият бюджет ще надхвърли 10 млн. лв. и ще се реализират услуги за достъп до националния пазар на труда за българи в чужбина.
Очаква се процедурата да обхване 350 българи в чужбина и техните семейства. Те ще бъдат консултирани и свързани с работодатели в България, ще им бъде изготвен индивидуален план за действие и ще имат достъп до услуги за по-лесна адаптация на родна земя като осигурени детегледачи, поемане на разходите за обучение на български език за членове от семейството, които не владеят български език. Услугите ще се предоставят за срок от 1 година и ще струват около 1 200 лева месечно.
Втората процедура "Детски кътове" цели да подпомога съвместяването на личния и професионалния живота.
Според Русинова липсата на достатъчно места в яслите и детските градини често е пречка за член от семейството да работи на пълно работно време. С бюджет от 15 млн. лева ще се подкрепят работодателите и техните служители за обособяване на подходящо помещение за почасови грижи за деца. Фирмите ще могат да се сдружават и заедно да кандидатстват с проект, уточни главният директор на главна дирекция "Европейски фондове, международни програми и проекти" в социалното министерство Лилия Стоянович.
Очаква се процедурата да обхване 200 работодатели и 2000 наети при тях детегледачи. Работодателите ще бъдат задължени за запазят помещениято за детски кът за 5 години, ако в тях са инвестирани средства от проекта, както и да запазят заетостта на детегледачите след приключване на проекта между 6 месеца и една година.
Процедурата "Работа" ще се фокусира върху намиранете на персонал за социалните услуги. Бюджетът ще бъде 10 млн. лв. Очаква се процедурата да обхване 500 безработни, които ще бъдат наети като персонал в социални услуги след преминато обучение. Възнагражденията им се предвиждат в размер на средната брутна работна заплата и ще бъдат заети по проекта за срок до 18 месеца.
"Надяваме се, че този компонент ще бъде добър стимул за младите хора, които завършват „Социални дейности“, да започнат стажове или работа в социални услуги“, коментира зам.-министърът Русинова.
