Няма и месец след приключването на железничарската стачка, и Български пощи усетиха полъха на реформите. През седмицата стана ясно, че близо 1000 служители на фирмата ще бъдат съкратени през тази година. Поне засега някакви социални сътресения не могат да се очакват, тъй като намаляването на персонала е било договорено между ръководството на компанията и синдикатите. А и по-голямата част от освободените ще бъдат от администрацията. Служителите, които напуснат доброволно, пък ще получат по-високи обезщетения при прекратяването на трудовите им договори. Компенсациите предвиждат всички, които са работили в системата на пощите от три до пет години, да вземат две брутни заплати. Тези със стаж от 5 до 15 години ще си тръгнат с шестмесечни възнаграждения, а с по 10 – хората, трудили се в пощите от 15 до 25 години. Програмата за доброволно напускане започва от началото на идната седмица и ще приключи в средата на февруари.
Финансовото състояние на Български пощи в момента действително е доста деликатно. Според принципала на дружеството – Министерството на транспорта, през последните години то е правило неефективни инвестиции и е натоварено с обслужването на тежки дългове. Само 24% от активите му са финансирани със собствен капитал. Това логично води до високи разходи за лихви, които трудно се покриват от реализираните приходи. Те намаляха и поради либерализирането от 1 януари 2011-а на пазара на универсалната пощенска услуга (обикновени писма и малки колети). Не се подновиха договори с ключови клиенти, а големи обществени поръчки бяха изгубени поради факта, че Български пощи имат фиксирани и публично известни цени, с които конкурентите се съобразяват.
Освен предстоящите съкращения ръководството подготвя пакет от спешни мерки, който включва емитирането на облигационна емисия от 15 млн. евро с петгодишен срок и гратисен период от две години. Целта е преструктуриране на задължения, за да се преодолее сегашната ликвидна криза. Съставен е също така списък с неоперативните имоти и вече е започнала процедурата за продажбата им чрез Агенцията за приватизация. Планира се и въвеждане на все повече нови, печеливши услуги като входящи и изходящи международни парични преводи, подаване и получаване на документи в пощенските станции за издаване на Електронна здравноосигурителна карта и други. Например от 11 януари Български пощи вече предлага експресни международни парични преводи – част от системата на Мъниграм. При нея в рамките само на десет минути могат да се получават и изпращат суми от и за цял свят, като процесът е максимално опростен. Услугатаще се предлага първоначално в 165 пощенски станции, като стремежът е техният брой да достигне хиляда.
Очаква се през 2012-а да бъде осигурена и IT свързаност в почти всички клонове в страната. Ще бъде въведено интегрирано пощенско гише и нова счетоводна система, която ще позволи добро управление на паричните потоци и ликвидността – в реално време.
