Работодатели, които предоставят стипендии на ученици и студенти, ще намаляват данъците си с размера на стипендиите. Те обаче се задължават да осигурят работа на учениците и студентите след завършване на обучението им за период не по-малък от срока, за който е предоставена стипендията. Това предвиждат приетите на първо четене промени в Закона за корпоративно подоходно облагане, подкрепени от 70 народни представители.
Ако данъчно задълженото лице не изпълни условието за осигуряване на работа, то финансовият му резултат ще бъде увеличен с размера на ползваното данъчно облекчение, пише още в норматива.
Друга мярка предвижда да се предоставят субсидии на работодатели, които разкриват работни места за наемане на безработни младежи на длъжности, съответстващи на придобитата от тях квалификация за период от 6 до 18 месеца, като размерът й ще нараства от 30 на сто за първите шест месеца на 50 на сто от седмия до дванайсетия месец включително и 75 на сто за оставащия период.
Заложена е и мярка за насърчаване наемането на младежи до 29 години с основно и по-ниско образование и без квалификация за обучение на конкретно работно място под ръководството на наставник. Предлага се да се субсидира възнаграждението на наетите лица, както и на наставника.
Целта на законопроекта е да се осигури възможност за първо работно място на младите хора. От друга страна с промените работодателите ще могат да си гарантират подготовката на млади кадри, от които имат нужда, пише в мотивите на вносителите.
bdquo;С промените не се намаляват данъците, не се намалява и плоският данък от 10 на сто, а само данъчната основа, върху която се изчисляват тези 10 процентаrdquo;. Това заяви депутатът от левицата Корнелия Нинова.
Предлага се промените да влязат в сила от началото на 2014 година.
