Кадровите промени в администрацията продължават – до края на миналата година според опозицията са били освободени близо 5000 служители.
Само от сградата на Министерския съвет по формулата „оптимизиране на персонала“ са излезли 28 човека. Освен тях без работа са останали още 14 служители, назначени по служебно и 11 по трудово правоотношение. Това са данните, цитирани в официално писмо от кабинета на министър-председателя до Народното събрание.
Областните администрации, които са под шапката на Министерския съвет, също доста са редуцирали състава си. Там служителите са намалели със 104. Освен това с работните си места са се разделили 131 служители по служебно и 60 по трудово правоотношение. От предоставената справка за начините, по които тези хора са били освободени, става ясно, че една част от тях са напуснали „по взаимно съгласие“, но не са малко и освободените чрез „едностранно“ прекратяване на договорите. Това на практика означава, че всички те имат право да заведат съдебни искове и да потърсят правата си. А както сочи практиката, в над 90 на сто от трудовоправните спорове решенията са в полза на уволнените…
Оттук насетне много лесно може да се направи сметка колко пари ще плати държавата за обезщетения на всички тези хора в рамките на около година, колкото обикновено продължават тези дела в съда.
Да не говорим, че много бързо на техните места вече са били назначени новите приближени на властта. Така колелото се завърта до следващите избори и до възкачването на следващия кабинет.
Според документа, с който в. „БАНКЕРЪ“ разполага, рокадите в областните администрации само от май до октомври са довели в тези структури нови 39 човека, очевидно верни на поредната управляваща коалиция.
Отделно от назначените в т. нар. втори ешелон на властта са хората, които сядат в топлите кресла на така наречените политически кабинети. Например на министър-председателя му се полага екип от 16 човека, на заместник министър-председателя по икономическото развитие – 11, на заместник министър-председателя и министър на правосъдието – девет човека. Отделно във всяко министерство всеки нов министър пристига със своя политически кабинет, в повечето случаи съставен от десетина човека.
Така всяко правителство идва с намерението да „оптимизира“ администрацията, но с всеки нов кабинет тя набъбва все повече. Само в системата на Министерството на финансите, според предоставената от министър Петър Чобанов справка в Народното събрание, щатният списък съдържа 11 992 бройки. От тях в самото министерство са 646 човека, в Националната агенция за приходите – 7680 човека, и в Агенция „Митници“ по щат трябва да работят 3350 човека.
Положението във всички останали министерства не е по-различно. Разбира се, в челните редици по броя на служителите си е Министерството на земеделието и храните. Според приетия през септември миналата година устройствен правилник в него работят 6611 човека. В тази бройка не влизат хората, назначени в отделни структури, които са под контрола на министерството. Показателен пример е Изпълнителната агенция по лозата и виното, в която по щат си изкарват хляба 155 чиновници.
Само броят на членовете на ръководството на Държавен фонд „Земеделие“ е повече от респектиращ. Фондът има управителен съвет от 11 членове под председателството на министъра на земеделието и храните, а оперативното ръководство се осъществява от изпълнителен директор. Структурата на фонда включва централно управление и 28 областни дирекции.
Само за централното управление е предвидена администрация от 681 човека, а в областните дирекции според устройствения правилник на разплащателната агенция се трудят 979 души. Даже без да прибавяме към тази бройка администрацията на другите подразделения на министерството, лесно можем да видим, че броят на чиновниците тук е повече от внушителен. И – както вече казахме, когато поредните спечелили изборите започнат да заменят хората, които заемат всички тези длъжности с нови и „свои“, често за едно и също работно място се плаща поне по два пъти – на освободения и на новоназначения. Без да броим компенсациите за предварително прекратяване на договори и за неизползвани отпуски – тогава числата стават стряскащи.
