Почти 50% от изследвани в проучване предприемачи признават, че имат поне един психичен проблем. Това констатира проучване на клиничният психолог Майкъл Фрийман и неговият колега Шери Джонсън от Калифорнийския университет в Сан Франциско, съобщава електронното издание The Washington Post.
Приблизително една трета от изследваните лица са заявили два или повече проблема, отнасящи се до психичното им здраве, като синдром на дефицит на вниманието и хиперактивност (ADHD), биполярно разстройство, депресия, безпокойство или използване на медикаменти. Половината от предприемачите, които не са посочили наличие на психични заболявания обаче са отбелязали, че произхождат от семейства с история на психични заболявания. Проучването ще бъде публикувано в научен журнал и в момента се разглежда от рецензенти. Фрийман обаче предупреждава, че резулататите са нови и все още не са потвърдени от друго изследване.
"Тези психични състояния носят и известни предимства. Слабостите вървят заедно със силни страни, каквито средният здрав човек не притежава. Въпреки негативните си ефекти, депресията, например, е източник на състрадание и креативност", подчертава Фрийман. Клиничният психолог e прекарал едно десетилетие в компания, където клиентите му са били основатели на бизнес. Той изчислява, че около една трета от тях са показвали признаци на някакъв вид психични проблеми. Ученият продължава да наблюдава тази тенденция и в настоящата си работа, която е свързана с обучение на мениджъри.
Ученият изтъква, че Мартин Лутер Кинг и Махатма Ганди са правили опити за самоубийство като тинейджъри. Той обяснява, че необичайните нива на състрадание могат да позволят на бизнесмена по-добре да разбере нуждите на клиентите си.
"Креативният дух не би бил удоволетворен да се изкачва по корпоративната стълба, а би се чувствал добре в млада компания, където да разгърне идеите и мечтите си. Хората със синдром на дефицит на вниманието и хиперактивност взимат решения по-бързо, чувстват се по-добре, когато работят независимо и са по-креативни. Те се отегчават да работят за някой друг", обяснява клиничният психолог.
Любопитното е, че откритията на Фрийман могат да бъдат разгледани и като обяснение на иновативната традиция в САЩ. Така например като страна на имигранти, в Съединените щати има много хора, които са готови да поемат риска да се преместят в търсене на по-добър живот. В същото време имигрантите са по-склонни да започнат бизнес. Над 40% от фирмите в Fortune 500 са основани от имигранти или деца на имигранти.
