Българската стопанска камара, съвместно с Агенция по заетостта и Сдружение Бизнес Агенция – Варна, са помислили специално за хората на възраст над 50 години. За тях е създаден проектът eDigiStars – “Изграждане на цифров предприемачески капацитет на възрастните хора чрез иновативна система за обучение” (съфинансиран от програма “Дунав”).
Той цели разработването на инструменти, които да превърнат по-възрастните кандидати за работа, които не са учили по време на средното си образование информационни технологии, да нямат проблем да бъдат наети на нова работа.
На търсещите работа на възраст 50+ ще бъдат давани практически съвети как да анализират обявите за работа в цифровата сфера, как да разбират настоящата пазарна ситуация и конкретните нужди на фирмите в своя район.
Проектът обхваща 19 партньори в 8 дунавски държави – Австрия, Босна и Херцеговина, България, Чехия, Унгария, Румъния, Словения и Украйна.
Важна част от проекта е разработването на три инструмента.
Първият е POWERYOU. Той дава възможност да се определи къде най-лесно хората над 50-годишна възраст могат да се включат в изпълнението или измислянето на задачи в цифровото пространство. Инструментът съдържа някои вече разработени програми. Разчита се и на подхода Ikigai, така че всеки сам да разбере собствените си нужди, потенциал и мотивация за лична и професионална промяна.
Вторият е CAMPUS. Адаптира съответните курсове към специфичните нужди на всеки потенциален цифров предприемач. Организиран е в пет глави: статистика – актуално състояние на обученията и курсовете в различните държави, тяхното съдържание, основни теми, които трябва да бъдат обхванати, брой часове и общо описание на видовете информация, предавани в рамките на обучението по цифрови умения. Модулите за обучение са подбрани въз основа на проучвания във всички страни, като целта е участниците да бъдат подготвени за различни длъжности, за които се изискват цифрови умения.
Третият е LABEL, който сертифицира хората над 50-годишна възраст при демонстриране на достатъчно цифрови умения. Така ще може работодателите да са наясно с компетентностите на кандидатите им за работа, които не са завършили наскоро училище или университет. LABEL е насочен и към участници, които работят интензивно с индустрията или я представляват. По-конкретно става дума за търговски камари, асоциации и други институции в подкрепа на бизнеса.
