Проект за четиридневна работна седмица получи награда от БАУХ 

На вечерна церемония на 30 март, Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) отличи победителите в конкурса за Годишни HR награди на БАУХ за 2022 година.

Асоциацията е член на Българската стопанска камара (БСК).

Над 350 членове и партньори на БАУХ присъстваха на събитието. Сред гостите бе и председателят на БСК Добри Митрев.

Чрез инициативата HR гилдията в България отличава най-иновативните и успешни HR практики в страната, припознати за ценни от бизнеса, обществото и хората.

До финалите на конкурса бяха допуснати 35 кандидатури, от които 14 – в трите индивидуални категории, и 21 – в петте екипни категории на надпреварата. 

Най-ожесточена беше конкуренцията в категориите „HR професионалист на годината“ и „Най-добър HR проект на голяма компания“, в които участваха по седем кандидатури. Много кандидати за награда имаше и в категория „HR консултантски проект/инструмент на годината“ – шест кандидатури. Комисията за оценка включваше седемчленно експертно жури.

  • Приза за „HR директор/мениджър на годината“ спечели Деница Трифонова, Country HR Manager в Hitachi Energy България.
  • Стефка Танчева, ръководител направление „Развитие“ в „Адрес недвижими имоти“ получи отличието за „HR професионалист на годината“.
  • Победител в категория „Най-ангажиран към управление на хора организационен лидер на годината“ е Милена Драгийска, главен изпълнителен директор на Lidl.
  • В категория „Най-добър HR проект на голяма компания“ победител е проектът на „Ай Би Ем България“ с техния проект „Rise Up – програма за жени лидери“.
  • В категория „Най-добър проект на малко/средно предприятие“ първенец е проектът на „Менпауър България“ с техния проект по въвеждане на четиридневна работна седмица в компанията.
  • Измежду четири финалисти, победител в категория „Най-добър HR екип“ е „Велея Глобал“ ЕАД (Мебели Виденов).
  • Проектът на „Катро България“ и „Експерт Партнершип“ е победител в категория „HR консултантски проект/инструмент на годината“ с техния проект за изграждане на нова система за оценка и развитие в „Нова Броудкастинг Груп“.
  • Категория „Най-добре развиваща се функция в start-up организация“ се организира от БАУХ за първа година и в партньорство с Българската стартъп организация (BESCO). Победител е фирма Daye.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

This poll is no longer accepting votes

Смятате ли, че резкият спад на туристи на българското Черноморие ще се оправи с правителствени решения?

Подкаст