55% от служителите биха обмислили смяна на работодателя, ако това им даде възможност да бъдат по-близо до своите домашни любимци, а 65% от собствениците на домашни любимци признават, че наличието на pet-friendly политика влияе върху избора им на работно място. Това показват данни от европейското проучване Pet-Friendly Advantage (PFA) на Mars – глобален лидер в грижата за домашни любимци и производител на обичани марки като PEDIGREE® и WHISKAS®, споделени по повод Международния ден „Доведете кучето си на работа“.
Изследването разкрива още, че офисите, в които са добре дошли домашните любимци, се възприемат като по-привлекателна работна среда. Според 81% от анкетираните те създават по-позитивна и спокойна атмосфера, а 74% смятат, че присъствието на животни в офиса помага за намаляване на стреса през работния ден.
Проучването е проведено сред над 16 000 служители в 16 европейски държави*, и подчертават нарастващото значение на политики, които подкрепят връзката между хората и техните домашни любимци както у дома, така и на работното място.
Домашните любимци се превръщат във фактор при избора на работа
При положение че 81% от анкетираните служители посочват, че домашните любимци създават по-спокойна атмосфера на работното място, не е изненадващо, че търсенето на офиси, в които те са добре дошли, вече се конкурира с традиционните придобивки, а в някои случаи дори ги изпреварва по значение.
Повече от една трета (37%) от участниците в проучването поставят политиките, свързани с домашните любимци, пред личните придобивки. Подобен дял (35%) дори ги оценява по-високо от разширени социални придобивки като по-дълъг родителски отпуск и частно здравно осигуряване.
Поколение Z поставя нови очаквания към работодателите
Младите професионалисти са сред основните двигатели на тази тенденция. Данните от проучването Pet-Friendly Advantage показват, че 41% от младите хора на възраст между 18 и 24 години активно търсят pet-friendly работодатели при проучване на пазара на труда – почти двойно повече в сравнение със служителите над 55 години (24%). Освен това 42% от младите специалисти поставят подобни политики пред допълнителните лични придобивки, докато сред по-възрастните им колеги този дял е 25%.
Резултатите показват, че новото поколение служители все по-често очаква работодателите да предлагат работна среда, съобразена с начина им на живот и личните им ценности. Това поставя компаниите пред необходимостта да адаптират организационната си култура и политиките си, за да отговорят на променящите се очаквания на бъдещите таланти.
Благосъстоянието на служителите остава водеща тема
Все повече компании в Европа разглеждат благосъстоянието на служителите като стратегически приоритет. В този контекст домашните любимци постепенно се превръщат в част от по-широкия разговор за баланса между професионалния и личния живот, ангажираността на служителите и създаването на позитивна работна среда.
„Международния ден „Доведете кучето си на работа“ е чудесен повод за празнуване, а ние в Mars отдавна осъзнаваме позитивното влияние, което домашните любимци оказват върху работната среда“, споделя Паоло Ригамонти, регионален президент на Mars Pet Nutrition Europe. „Новите данни от нашия доклад Pet-Friendly Advantage ни потвърждават това още по-категорично: работните места, които приветстват домашните любимци, укрепват корпоративната култура и стават все по-важни за привличането и задържането на таланти. Всеки ден трябва да бъде ден, в който да доведеш кучето си на работа“.
*Проучването е проведено сред над 16 000 служители в Австрия, Белгия, Великобритания, Германия, Гърция, Дания, Ирландия, Испания, Италия, Нидерландия, Полша, Румъния, Унгария, Франция, Швейцария и Швеция.
Четете още: Роботизираният домашен любимец Moflin на Casio ще се предлага в САЩ и Великобритания
