Проектът „Rise To Shine“, който допринася за ранното професионално развитие и кариерно ориентиране на ученици от 10-ти, 11-ти и 12-ти клас в училища в цялата страна започна своето 4-то издание. Той се води от специалисти по управление на човешки капитал и ангажираност от компании-членове на Американска търговска камара в България (АТК).
Пилотното издание на започна през 2024 г. и през следващите три години доказа нуждата от провеждането му, като се разрастна по отношение на участващи компании и училища в страната. „Rise to Shine“ бе част от програмата „Empower Her“ на Американска търговска камара в България. Той е насочен към ученици от 10-ти, 11-ти и 12-ти клас от училища в България да навлязат по-ефективно на пазара на труда и да развият своите предприемачески умения. В рамките на програмата специалисти по човешки капитал и управление на персонала от компаниите-членки на Камарата се организират, създават модерно съдържание и доброволно споделят своя опит, знания и време, за да помогнат на бъдещото поколение млади хора да намерят своя кариерен път, като изберат подходящата професия, бизнес или занятие.
Темите, обсъждани от специалистите по човешки ресурси и учениците, включват въпроси, свързани с професионалните интереси на децата, избора на професия, както и начините за изготвяне на автобиография и мотивационно писмо. Експертите представят също така начини за търсене на стажове и възможности за работа, дават съвети как да се подготвят и да се представят успешно по време на интервю за работа. Важен момент е и представянето на следващите стъпки и възможностите за кариерно развитие на младите хора.
Инициатор и ръководител на проекта е Петя Николова-Исмаилова, старши мениджър «Хора и организация», DSV Bulgaria (член на АТК).
Стартът на 4-тото издание започна, когато 11-токласници от 33-та Езикова гимназия в гр. София посетиха офиса на IBM България и лабораториите на компанията в България. Те разговаряха с водещи специалисти в АТК – Бойка Дочева и Виолета Караначева-Цветанова от IBM и Ивелина Панамска от Мото Пфое, която е и съпредседател на Комитет „Човешки капитал и образование“ в Камарата. В сесията се включи и Надежда Сярова, която е завършила 33-та Езикова гимназия.
Признание за Rise To Shine е поканата от Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), към Петя Николова-Исмаилова за участие в HR Days 2026 – най-значимото събитие за управление на хора и ангажираност у нас на 04.11.2026 г.
Резултатите от началото на проекта през 2024 до сега са:
- 31 училища в 12 града,
- 37 проведени сесии в тези училища;
- Над 2090 участници – ученици и учители;
- Актуализирана стратегия в контекста на проекта през 2026 г.;
- Актуализиран дизайн на презентациите, казусите и игровите модели,
Четете още: Тридесет лидери от 19 компании участваха успешна бизнес мисия в САЩ на АмЧам България
