"Ела зло, че без тебе по-зло". Тази българска поговорка като че ли най-добре приляга на онова, което преживяха българските банки през отиващата си година, и на онова, което ги очаква през следващата. През отминаващата 2015-а икономическа нестабилност буквално замрази бизнеса на банките. Несигурността по отношение на данъчното облагане, на режима на митата и акцизите, на цените на електроенергията и нивата на осигурителните вноски допълнително потиснаха активността на фирмите у нас. Платежоспособните компании си останаха безкрайно консервативни към вземането на нови заеми, което прави нулев ръст на кредитите. По този начин пък банковият сектор се лиши от основния си източник на приходи – отпуснатите кредити. Високата ликвидност увеличи стабилността на сектора, но го постави пред огромното предизвикателство да работи на печалба! Търсенето на платежоспособни клиенти и необходимостта от печелившо управление на активите принуди банките да свалят драстично лихвите по депозити и по-малко тези по кредитите. А това за пореден път насочи общественото недоволство към кредитните институции. Гражданите роптаят, че не получават почти никакъв доход за вложенията си, а в същото време лихвите по предлаганите кредити са твърде високи за повечето клиенти. Всички тези фактори ще влияят върху резултатите на финансовия бизнес с пълна сила и през 2016-а. Към тях трябва да прибавим и огромния политически риск, който е много по-сериозна заплаха за банките, отколкото кредитният, лихвеният, валутният и много други финансови рискове. Става дума за изключително деструктивния навик на българските политици зловредно да спекулират с всеки проблем, свързан с банковия сектор. Последното обсъждане на проектозакона за бюджета в частта му за държавния дълг и предстоящата оценка на качеството на банковите активи са нагледно доказателство за това.
Въпреки сложната бизнес конюнктура в страната вестник "БАНКЕРЪ" продължи традицията си, запазена през двадесет и двете години, откакто съществува: в навечерието на банкерския празник Никулден да отличи мениджърите на онези финансови институции, които запазиха стабилността си. Затова ключът и отправната точка на нашата преценка и избор бе стабилността. Крайното решение бе трудно и стигнахме до него след много обсъждания, анализи на финансови резултати и по традиция консултации с надзорните органи. Наградите бяха връчени на 1 декември по време на стилен прием в ресторант "Скай Плаза", в Националния дворец на културата. Церемонията бе подкрепена от нашите спонсори "Българска банка за развитие", "Ърнст енд Янг" и "Еврохолд".
Награждаването по традиция събра финансовия и бизнес елит на България.
Церемонията по награждаването откри главният редактор на вестник "БАНКЕРЪ" г-жа Бистра Георгиева, която припомни
историята на наградите "Банкер на годината"
перипетиите и предизвикателствата, която редакцията бе принудена да преодолее през годините: "Знам, че за банките 2015-а бе една трудна година. Лихвите падаха драстично, правилата се промениха в движение. Ликвидността се покачи, тъй като свободните пари не "намират" добри клиенти, от което страда цялата банкова система. Бизнесът също не се чувства комфортно, защото необходимото му финансиране не стига до него. Съжалявам, че трябва да го кажа, но цялата тази неблагоприятна конюнктура рефлектира и върху медийната среда. Мисля, че всички са усетили значителната разлика в начина, по който медиите отразяват работата на банките и въобще на целия финансов сектор. Ние като печатна медия бяхме подложени на неописуем натиск през изминалата година. Не ни беше никак лесно дори и защото рекламните бюджети на банките бяха орязани. Не ни беше лесно и по много други причини, включително и поради едно твърде неприятно преднамерено недоброжелателно говорене за наградата на вестник "БАНКЕРЪ". Аз твърдя, че "Банкер на годината" е най-авторитетната, най-некупуваната награда – и в миналото, и днес. Мисля, че в. "БАНКЕРЪ" затова е останал единственото независимо издание, без политически гръб и без зависимости от икономически групировки, защото никой не е могъл да ни повлияе – нито при избора на нашите лауреати, нито при вземането на решения. Когато се вземат решенията, ние винаги сме се влияли единствено от безпристрастните резултати на банките – такива, каквито ги показва статистиката на банковия надзор на БНБ.
Затова казвам високо и ясно, че всеки награден от редакцията на в. "БАНКЕРЪ" може да носи наградата си с огромната гордост, че тя не е купена, не е и подарена без заслуги. А ние очакваме от човека, който я е получил, да я защити не само в годината, за която я е получил, но и занапред", заяви г-жа Георгиева.
ЗА ДА НЯМА НЕЯСНОТИ
Начинът, по който вестникът избира награждаваните банкери
Ще припомним няколко факта, съществуващи повече от 20 години. От 1993 г. досега всяко тримесечие редакцията на "БАНКЕРЪ" прави класация на банките по пет показателя:
– размер на активите,
– печалба,
– собствен капитал,
– възвръщаемост на активите и
– възвръщаемост на капитала.
Класацията оглавяват банките, които са сред първите десет и по петте показателя. Случилото се с Корпоративна банка през 2014 г. обаче ни даде да разберем, че се налага да се съобразим с повече фактори. Тези пет показателя, независимо че се базират на официалната статистика на БНБ, не са достатъчни за определянето на най-добрите банки и за номинирането на мениджърите, които ги управляват. Защото през 2013-а статистиката на БНБ отчете, че Корпоративна има една от най-високите печалби и едни от най-добрите коефициенти за възвръщаемост. Затова при оценките за 2015-а въведохме и коректив на основните показатели. Той се базира на коефициента, с който заделените от банките провизии покриват общия размер на кредитните им протфейли. Защо вземаме коефициента на покритието върху целия кредитен портфейл? Именно защото, както показа историята с Корпоративна банка, кредитният портфейл на една банка невинаги е толкова безпроблемен, колкото излиза в статистиката на БНБ. Когато взема крайното решение кого от мениджърите на банки да отличи, "БАНКЕРЪ" се съобразява не само с най-високите резултати като печалба и възвръщаемост, но взема предвид и показателите, при които покритието на кредитите с провизии е доста над средното за финансово-кредитния сектор.
И така – анализът показа, че мениджърите на четири банки заслужават най-много да получат приза "Банкер на годината". Изрично обръщаме внимание на един факт, свързан със статута на наградите: независимо от броя им и от реда, в който са връчени, те са равностойни.
На церемонията на 1 декември в ресторант "Скай Плаза" пръв сред четиримата равни получи своята награда
главният изпълнителен директор на СИБАНК Петър Андронов
Кредитната институция, която управлява, е една от най-ефективните в страната. Банката се утвърди като желан партньор на малките и средните предприятия и на експортно ориентирания бизнес. В същото време тя поддържа доста консервативна политика при избора на своите кредитополучатели и поддържа едно от най-сериозните покрития на кредитния си портфейл с провизии. Тази консервативна политика обаче не пречи на СИБАНК да отчита една от най-високите печалби в сектора – 23.65 млн. лв. за деветмесечието на 2015-а, което й позволява да се нареди сред най-добрите по възвръщаемост на активите и на собствения капитал. Важен фактор при избора на Петър Андронов за един от призьорите на в. "БАНКЕРЪ" са неговите лидерски качества – не само като мениджър на СИБАНК, а и като човек, който представлява банковата система пред обществото. Самият факт, че банките избраха Андронов за председател на своята асоциация, показва уважението и признанието, с които той се ползва сред своите колеги.
Заради това и заради високото доверие на клиентите в управляваната от Петър Андронов банка в. "БАНКЕРЪ" му присъди наградата "Банкер на годината" за 2015-а. Той я получи от ръцете на главния изпълнителен директор на "Банка ДСК" Виолина Маринова. "Тази награда би стояла добре в ръцете на всеки от банкерите. Като си спомням ние като банка какво преодоляхме през изминалите години и гледам колегите от другите банки, си давам сметка, че всеки от тях е минал през този ад. Да управляваш е трудно и лесно, да управляваш малка банка е преди всичко трудно. Да управляваш чуждестранна банка е трудно и лесно, а да управляваш банка с български капитал е по-скоро трудно. Затова твърдя, че всеки един от тук присъстващите колеги я заслужава", зави пък при получаването на наградата Петър Андронов.
Призът "Банкер на годината" получи и
главният изпълнителен директор на Пощенска банка Петя Димитрова
Върху крехките рамене на тази жена лежи отговорността за 5.5 млрд. лева. Отличителните черти за нейния успех са амбицията, забележителните мениджърски умения и работохолизъмът. Но точно те й позволяват не само вещо да управлява банката, но и да я опази от негативни външни влияния и да съхрани стабилността и пазарните й позиции.
Пощенска банка отчита много висока печалба – 71.61 млн. лв., и забележителни коефициенти на възвръщаемост на активите и на собствения си капитал. А покритието на кредитите й с провизии е едно от най-високите в системата. Не бива да се пропуска, че Петя Димитрова успя да се утвърди на най-високия мениджърски пост в ситуация, в която Юробанк – собственикът на Пощенска банка, радикално смени своите акционери. В капиталат й влязоха големи международни инвеститори като "Феърфакс Файненшъл Холдингс", "Брукфийлд Кепитъл Партнерс", "Хайфийлд Кепитъл Мениджмънт" и "Уилбър Рос", които чрез Юробанк, поеха контрола върху цялата й мрежа в чужбина. Съществена част от нея е и българската Пощенска банка. Тези внушителни инвеститори не се поколебаха да оставят Пощенска банка в ръцете на Петя Димитрова и да поверят на нея и на екипа й поглъщането на българския клон на "Алфа Банк". Именно за способността й да привлече и съхрани доверието на акционерите в. "БАНКЕРЪ" присъди на Петя Димитрова наградата "Банкер на годината" за 2015-а. Тя й бе връчена от председателя на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Кирил Домусчиев.
"Налага ми се за втора поредна вечер да връчвам награда на Петя Димитрова. След като тя получи от мен миналата вечер наградата "Мис Икономика", сега имам удоволствието да й връча и наградата "Банкер на годината". Което означава че наградите са заслужени. Освен това г-жа Петя Димитрова е член на управителния съвет на КРИБ, в която участват почти всички банки у нас. И в нейно лице имаме един много добър експерт. Искам да ви пожелая много успехи, защото знам, че следващата година ще е много тежка и за банковия сектор, и за индустрията. Всички ние сме заедно в една лодка и затова се надявам успешно да преминем с нея през всички трудности, които ни очакват в следващата година", заяви председателят на КРИБ.
На свой ред Петя Димитрова подчерта, че отиващата си година бе особено тежка за банките. "Бяхме обвинявани в какво ли не, поставяха ни всякакви квалификации. Радвам се, че успяхме да преодолеем всички изпитания и да запазим доверието не само на акционерите, но и на клиентите си и на служителите си. Благодаря за подкрепата на всички колеги. Благодаря специално на в. "БАНКЕРЪ". Наградите на "БАНКЕРЪ" са традиция, която продължава повече от двадесет години. И че се оценява трудът на нашата общност, която прави много за държавата", каза Петя Димитрова.
Приятна изненада за голяма част от банковата общност бе наградата, която в. "БАНКЕРЪ" връчи на
изпълнителният директор на "Банка ДСК" Доротея Николова
Винаги съществува едно очакване тези призове да получават най-големите шефове – главните изпълнителни директори на кредитните институции. Но вестник "БАНКЕРЪ" никога не пренебрегва труда и заслугите и на останалите изпълнителни директори на една банка. Защото успешният мениджмънт на една голяма структура винаги е функция от правилното разделение на отговорностите в нейното висше ръководство. И практиката е показала, че когато едно от звената по върха не е достатъчно здраво, това се отразява на цялото управление. А "Банка ДСК" наистина може да бъде определена като огромна – с нейните активи от над 10.4 млрд. лева. Освен това за деветте месеца на 2015-а тя е най-печелившата кредитна институция у нас – с печалба от 246.8 млн. лева. И продължава да се ползва с най-голямо доверие сред гражданите. Освен всички останали ангажименти като планиране и контрол Доротея Николова отговаря и за финансовите анализи и отчети на кредитната институция. За добрата си работа на това поприще вече е отличавана от нейния собственик – унгарската "ОТБ Банк". Останалите награди, с които е удостоена от различни професионални общности в областта на финансите, говорят, че планирането на бизнеса и развитието на "Банка ДСК" е в здрави ръце. А това личи и от резултатите на самата банка. За ефективна политика и за устойчиво присъствие на пазара в. "БАНКЕРЪ" удостои Доротея Николова с приза "Банкер на годината" за 2015-а. Той й бе връчен от заместник-кмета по финансите на Столичната община Дончо Барбалов, който заяви: "Ние уважаваме банките не само защото Столична община е мажоритарен собственик на една много добра банка – Общинска банка, а защото ние не бихме могли да работим без тясното сътрудничество с кредитните институции." След като прие наградата, Доротея Николова отбеляза, че в. "БАНКЕРЪ" дълги години информира не само банковия сектор, но преди всичко информира обществото по различни финансови въпроси, които често са непонятни за широката публика или се тълкуват превратно. "Пожелавам българският банков сектор да продължава да се управлява от интелигентни, борбени и успешни мениджъри", каза изпълнителният директор на "Банка ДСК".
Анализът на банковия сектор през 2015-а показа, че един от най-успешните мениджъри в него през годината е
главният изпълнителен директор на ОББ Стилиян Вътев
Той е един от доайените в банковата ни система. По-важното обаче е, че Вътев е банкерът, който най-дълго време – от 1994-а е начело на една и съща кредитна институция – ОББ. Той я ръководеше и докато тя бе собственост на държавата, и по времето, когато нейни акционери бяха БУЛБАНК, американската "Опенхаймер Груп" и ЕБВР, а и след това – когато тя стана собственост на Национална банка на Гърция. Той винаги се е отличавал със способността си умело да управлява риска, да задържи пазарните позиции на банката, без да не нарушава устойчивостта й, дори когато липсват финансови инжекции от чужбина, а добрите клиенти са рядкост. Точно тези умения позволиха на Стилиян Вътев през отиващата си година да задържи лидерските позиции на ОББ в банковия сектор, независимо от негативните събития в Гърция и от неблагоприятната икономическа конюнктура у нас. За деветте месеца на 2015-а ОББ постигна много добра печалба и отлични показатели за ефективност, като задържа много високо ниво на покритие на кредитите с провизии. За успешното управление на риска в. "БАНКЕРЪ" го удостои с приза "Банкер на годината" за 2015-а, който му бе връчен от министъра на благоустройството и регионалното развитие Лиляна Павлова. Тя излезе специално за случая от заседанието на Народното събрание, няколко часа преди депутатите да са приели окончателно бюджета на държавата за 2016-а на второ четене. Така министър Павлова донякъде опроверга бързо разпространилите се слухове, че министрите са под ключ в парламента, докато се приеме бюджетът. "Няма заключени министри, но е удължено работното време на Народното събрание и участието на министрите в неговата работа.
"За мен е чест да връча престижната награда "Банкер на годината" и пожелавам на всички мениджъри, събрани на това събитие, да продължат да управляват мъдро и устойчиво този така важен не само за държавата и за правителството, а и за всеки гражданин сектор. Надявам се новата година да донесе още повече стабилност и спокойствие в банковия сектор, защото когато в него колелата се завъртат, това се отразява на цялата държава", заяви Лиляна Павлова. А главният изпълнителен директор на ОББ пък демонстрира още едно качество на добрия мениджър – никога да не пропуска заслугите на хората, работили с него и стояли до него през цялата му дълга и нелека кариера. Получавайки приза, Стилиян Вътев заяви: "Истински съм изненадан от наградата, за която много благодаря. И искам да поканя до мен г-жа Радка Тончева, изпълнителен директор на ОББ. Тъй като наградата вече е моя собственост и мога да се разпореждам с нея, а г-жа Тончева навършва 20 години като изпълнителен директор на ОББ – нещо, което само по себе си говори за нейните високи мениджърски качества, аз тук, пред вас, давам тази награда на нея." С този впечатляващ кавалерски и колегиален жест завърши "банкерската" част на церемонията.
