След като Европейският съюз със сизифовски мъки успя да ограничи премиите на банкерите до двойния размер на фиксираната им работна заплата, Холандия вече предвижда още по-сурови мерки. Амстердам намали допълнителните възнаграждения на банковите служители до 100% от заплащането по трудов договор още през 2010-а. В момента обаче холандското правителство планира да ги сведе до 20% от фиксираното трудово възнаграждение в местния банков сектор. Дотук се стигна в отговор на натиска на обществото, който се засили, след като на 1 февруари бе обявена национализацията на SNS Reaal.
Възнаграждението на Ян Хомен – главния изпълнителен директор на Ай Ен Джи груп, която през 2008-а получи държавна инжекция от 10 млрд. евро, вече е много по-скромно, отколкото на партньорите му зад граница. През 2011-а той взе годишна заплата от 1.35 млн. евро – почти двойно повече от шефа на английската Ейч Ес Би Си холдингс Дъглас Флинт. Предполагаше се, че Хомен ще получи и премия от подобен порядък. Той обаче се отказа от определените му допълнително 1.25 млн. евро, както и от двупроцентното повишение на заплата, след като подготвената схема за възнаграждение предизвика бурното възмущение на холандските домакинства и политици.
В центъра на антибанкерската кампания е холандският министър на финансите Йерун Диселблум, който през януари оглави групата на финансовите министри на еврозоната. В средата на годината той ще внесе в парламента предложение за ново орязване на премиите, заявява в интервю за агенция Блумбърг говорителят му Бен Файертаг.
Хомен, който трябва да се оттегли от ръководството на Ай Ен Джи през октомври, предупреди, че орязването на премиите заплашва да навреди на банките и на цялата икономика на Холандия, защото компаниите няма да могат да наемат на работа талантливи чужденци.
Председателят на Рабобанк Пиер Мурланд твърди, че неговата банкова група никога не е плащала високи премии. Допълнителните възнаграждения на изпълнителните директори са ограничени до 30% от базовата заплата. При това Рабобанк никога не е получавала финансови инжекции от държавата.
Основната заплата на председателя на държавната банка АБН АМРО – Герит Цалм – е била 750 хил. евро през 2011-а, а през 2012-а е била индексирана съобразно инфлацията. Нито Цалм, нито членовете на банковия борд са получили премии през 2011-а.
През декември 2012-а холандските контролни органи отчетоха, че кредитните институции на страната са подобрили управлението на риска и че мнозинството от тях спазват правилата за изплащане на допълнителните възнаграждения. Според министър Диселблум обаче случаят със SNS Reaal показва, че Холандия все още не може да избегне шоковете, предизвикани от националните финансови компании.
nbsp;
По данни на финансовото министерство надницата във финансовия сектор на страната е нараснала със 74% (до 37.73 евро на час) от 1995-а досега. Докато повишението в сектора на услугите за този период е с 53% (до 22.40 евро на час).
