Шефските заплати

Migration Image

Справка в информационната система „Дакси“ показва, че „Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт“ има капитал от 12 707 500 лв., разпределен в 1 270 750 обикновени поименни акции с номинал от 10 лева. Мажоритарен собственик със 762 450 акции е германската „Фрапорт“ – един от най-големите летищни оператори в глобален мащаб. Останалите 508 300 ценни книги са в ръцете на българския партньор „Еърпорт Сървисиз – България“, чийто едноличен собственик е „Химимпорт „.

Според последния публикуван годишен финансов отчет на „Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт“ – този за 2012-а, на членовете на управителния съвет на компанията са били изплатени възнаграждения в размер на 529 хил. евро. Парите са разделени между четирима човека – Алета Фрейн фон Масенбах, Николай Секалов, Росен Филипов и Уинфрид Глеезер (б.а. – от 25 февруари тази година последният е сменен от Холгър Шеферс). Така излиза, че средно всеки един от тях е взел по 132 250 евро на година или малко над 11 хил. евро месечно. Важно е да се отбележи обаче, че членовете на управителния съвет не притежават акции от дружеството и не е предвиден специален ред за придобиването на такива. Също така въпросните шефове нямат право да участват като съдружници с повече от 25% в капитала на други компании или да са членове на управителни съвети.

На членовете на надзорния съвет на „Фрапорт туин стар еърпорт мениджмънт“ се изплащат месечни възнаграждения в размер на минималната работна заплата. Такива в момента са Александър Паул Зинел, Торстен Хелмут Корф и „Еърпорт Сървисиз-България“ ЕАД.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp

Още от категорията..

Последни новини

Подкаст