От КНСБ настояват за минимална заплата от 850 лв. и 10% увеличение на заплатите в бюджетния сектор от 1 юли.
От синдиката изчисляват, че натрупаната инфлация за последните 2 години е над 28%. Затова искат още в Бюджет 2023 да бъдат заделени 248 млн. лв. за компенсиране на инфлацията в министерствата.
Сред другите искания са 524 млн. лв. за поддържане на средната заплата за педагогическите специалисти на 125% от средната работна заплата за страната, съгласно сключения Колективен трудов договор. Конфедерацията отбелязва и необходимостта от 248 млн. лв. за компенсиране на инфлацията от последните две години за всички министерства и ведомства. Увеличение на заплатата от 1 юли на 850 лв. минимална работна заплата искат също от синдиката.
Президентът на синдиката коментира, че ако за една или за няколко години не се спазват 3% бюджетен дефицит, няма да се наруши дългосрочната фискална перспектива пред страната ни.
„Ние при 3% даже, при 2,9 дефицит миналата година, сме на 15,7% ръст на брутния продукт в номинално изражение, което значи, че наистина дефицитът, ако се влага е добре, тоест тези пари, които много наплашват като торбалан нали, че видите ли тук едни милиарди ще се появят като дефицит и ще стане страшно лошо, ако тези пари отиват на вярното място, очевидно те влияят позитивно върху икономиката и увеличават брутния продукт на глава от населението и то доста по-значително и бързо, отколкото при равни други условия„, коментира още Димитров.
