Минималната работна заплата в България става 660 евро от 1 януари 2027 година. Размерът е определен с Постановление № 235 на Министерския съвет, което вече е обнародвано в „Държавен вестник“.
Според информацията в правителствения портал за обществени консултации решението е взето на 29 октомври и е публикувано на следващия ден. Новият размер е изчислен по формула, която предвижда минимална и максимална граница на възнаграждението.
Окончателното решение на кабинета идва след разногласия между синдикатите, работодателите и финансовия министър Гълъб Донев при обсъждането на параметрите на Бюджет 2027 година. При представянето на проектопостановлението за обществено обсъждане в средата на октомври премиерът Румен Радев и социалният министър уточниха, че предложеният размер от 660 евро все още не е окончателен.
Синдикалните организации поискаха минималната работна заплата да достигне 690 евро, или с 30 евро повече от приетия размер. Председателят на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ Кремена Атанасова предупреди, че решението ще доведе до „бедност и мизерия“ за стотици хиляди работещи. По думите ѝ, заради липсата на необлагаем минимум в България брутната заплата от 660 евро се равнява на около 512 евро нетно възнаграждение при осемчасов работен ден.
За разлика от синдикатите работодателските организации подкрепиха предложения размер. Заместник-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева заяви, че сумата от 660 евро съответства на разчетите между бизнеса и правителството и цели да осигури устойчивост на плащанията.
Според нея по-голямо увеличение би създало риск минималното възнаграждение да нарасне прекомерно спрямо производителността на труда и да се доближи твърде много до средната заплата в редица региони и икономически сектори.
