Агенцията по заетостта излезе с разяснения как да се изчисли новата компенсация по мярката "Запази ме”, която осигурява средства за затворените заради пандемията бизнеси.
От месец януари 2021 г. вече са в сила промените по проектът, който осигурява финансови компенсации на работниците и служителите от засегнатите компании.
Така се установява нов начин на формиране на компенсацията за периода 01.01.2021 г. – 31.03.2021 г., като се имат предвид актуалните противоепидемични мерки. Основната промяна се състои в това, че при продължителност на работния ден от 8 часа, уговорена в основния трудов договор, компенсацията ще бъде в размер на 75 на сто от месечния осигурителен доход за октомври 2020 г. за съответната длъжност.
В случаите на непълно работно време размерът на компенсацията се определя пропорционално на уговореното работно време в основния трудов договор, действащ към датата на акта на държавен орган.
Изчисляването на компенсацията за месеците януари, февруари и март 2021 г. става по следния начин:
Осигурителният доход за месец октомври 2020 г. се разделя на броя на работните дни в месеца, за който ще се изплащат средствата, и се умножава по броя на работните дни, за които се изплащат компенсации, т.е. броя дни през отчетния месец, в които сте ползвали неплатен отпуск.
Агенцията по заетостта публикува няколко лесни стъпки и поредица от примери на електронната си страница в раздела на мярката "Запази ме” или тук, за да се ориентираме сами за размера на компенсацията за месец януари 2021 г.
