Служителите на Българската народна банка ще получат 5% увеличение на основните си възнаграждения, предвижда бюджетът й за тази година. Увеличението обаче не се отнася за Управителния съвет, т.е. за ръководството.
"Предвиденото увеличение на основните заплати на всички служители, с изключение на членовете на УС на БНБ, в размер на 5% отразява ускоряването на инфлацията при потребителските цени спрямо края на 2020 г., която от началото на годината до октомври достига 5.2%", посочват от централната банка.
В нейния бюджет е уточнено също, че политиката й за размера на възнагражденията е съобразена с нивото на средната работна заплата общо в икономиката, а и с увеличението в сфери, с които регулаторът се конкурира при привличането на кадри. Централните банкери дават пример, че в секторите "финансови и застрахователни дейности" и "държавно управление", с които БНБ е в пряка конкуренция за работна сила, увеличението на средната брутна работна заплата е съответно с 5.1% и с 20.5 на сто.
Любопитни са и уточненията за обстоятелството, че ръководството няма да получи индексация на заплатите си. По принцип според Закона за БНБ възнагражденията на служителите не може да са по-ниски от тези на служители със сходни функции в други банки. Въпреки това възнагражденията на ръководителите няма да се вдигат, тъй като средно месечното възнаграждение на членовете на УС на БНБ изостава с 4.31% спрямо достигнатите общи средни месечни възнаграждения на ръководителите на банки у нас, а законът повелява заплатите на централните банкери да се увеличават само при отклонение над 5 процента.
Така през 2022 г. управителят на БНБ ще получава 20 313 лв. месечно, по 17 411 лв. ще получават подуправителите, а по 5 804 лв. другите членове на управителния съвет.
