С отминаването на професионалния празник – 29 януари (от 2006 г. на тази празнуват работещите в системата на главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ към Министерството на правосъдието – бел. ред.), се видя, че за поредна година ръководствата на затвори ударно произведоха ново количество от наградени, но тази новина, закономерно не развълнува никой.
По стара традиция изборът на новите наградени мина при неясни критерии и затвърждаване на усещането, че оказаната "чест" се дължи не на професионални качества, а на правилно позициониране пред съответното ръководство.
Защо все по-малко хора се вълнуват от наградите?
Защото, тези които ги дават с много малки изключения, отдавна нямат мнение по въпросите, които вълнуват системата и остават мълчаливи свидетели и съучастници в разпада, в който тя затъва все повече.
А високият пост, освен правото да награждава, задължава и изисква лидерство, което да поставя ясно проблемите пред политическото ръководство и предлага решения за поддържане на нормална среда за работа и развитие на кадрите, както и оспорване на порочните сделки за униформено облекло, ремонти и др.
По официални данни най-голямо е текучеството на надзиратели в системата. Дори и със свалянето на изискванията за прием, проблемът засега няма решение. Той е обвързан освен със заплащането и с други причини, като корупцията, пренебрегването на професионалните качества за сметка на лични предпочитания за израстване в йерархията, държание, зад което не стоят елементарни комуникационни качества, обща напрегната атмосфера, архаични забрани и др., вината за които си остава именно на ръководители, ползващи служителите си за параван за собствените си грешки.
Тази ситуация обрича служителите в българските затвори и следствени арести на неволя и ниско самочувствие, които излизат на дневен ред само около протестите на Синдиката на служителите в затворите в България (ССЗБ – бел. ред.), поредното бягство или друг скандал, а после бързо се забравят.
–––––––––––––
* Текстът е публикуван във Фейсбук профила на ССЗБ. Заглавието е на редакцията.
