Докато младите хора се редят на опашки, за да се изнесат от страната, бежанците с издадените от българските власти бели листчета ходят където си искат и правят каквото си искат. Не стига това, но сега и със закон ще ги поканим на гости на българския трудов пазар. Сякаш си нямаме стотици хиляди безработни, повечето от които с години не са пипали нищо и са загубили всяка надежда, че ще бъдат устроени от бюрата по труда. Всъщност с проектозакона за трудовата миграция и трудовата мобилност уж ще се опитаме да приравним нашето законодателство с европейското, особено по отношение на приемането и устройването на работници от трети държави. Само че няма ли да си направим харакири, ако го играем остров на стабилност в момент, когато Старият континент е почти отнесен от приливите на бежанските вълни? Засега емигрантите бягат от България като дявол от тамян, но ако държавата облекчи процедурите по издаване на статут на бежанците и едновременно с това ги пусне до дефицитните ни работни места, сами ще скочим в капана. И то не защото сирийци, пакистанци и иракчани горят от желание да се заселват и работят у нас. Просто България като член на Европейския съюз е идеален трамплин за тях към експанзията по посока Запад, която е много по-лесна с българската европейска Синя карта в ръка.
В проектозакона са предвидени доста рестрикции, които би трябвало да спират "работния ентусиазъм" на нелегалните икономически емигранти, но в същото време зеят и вратички, които всеки средноквалифициран адвокат може да им отвори. В текстовете е записано, че на чужденец – гражданин на трета държава, се разрешава достъп до българския пазар на труда, когато има трудов договор с местен работодател, командирован е, преместен е по вътрешнокорпоративен трансфер или извършва дейност на свободна практика. Наемането на такъв служител се разрешава, при условие че в предишните 12 месеца общият брой на работещите за местния работодател чужденци не надвишава 10% от наетите по трудов договор българи и европейци. Това на практика означава, че в една средностатистическа фирма с 30-40 души могат да бъдат взети трима-четирима сирийци или пакистанци. Въпросните започват с едногодишни разрешителни, които могат да се подновяват срещу 400 лв. такса от Агенцията по заетостта. Но дори и тази облекчена процедура не се изисква за тези, на които е предоставено право на убежище или международна закрила в България, тоест статут на бежанец или хуманитарен статут. Тя не важи и за бежанците, на които предстои да бъдат експулсирани. Излиза, че всеки, защитен от Закона за убежището и бежанците или от Закона за чужденците в Република България, може да поработи, независимо дали е легален или нелегален, стига да покаже валиден документ за пребиваване. В случая и бялата хартийка май ще свърши работа…
Нещо повече, в законопроекта хем е споменато, че не се разрешава наемането на работа на незаконно пребиваващи чужденци от трети държави, хем е допълнено, че ако работодател вземе такъв човек, той му дължи уговорената заплата за три месеца. Ако нелегалният бъде експулсиран, той може да си търси правата и парите по съдебен път. Тоест, ако един пакистанец цяла година се бъхти в някой автосервиз за жълти стотинки, но после по сигнал дойдат емигрантските власти и го екстрадират, той ще може да вземе само три минимални заплати. А работодателят – чист като сълза.
В проекта фигурира и едно доста озадачаващо изискване за издаване на Синя карта за висококвалифицирана заетост. Брутният доход, посочен в трудовия договор на работника чужденец от трета държава, трябва да е най-малко три пъти по-висок от средната работна заплата у нас. Както сме отбелязвали и друг път, ако същите условия се предлагаха на българските служители, въпросното работно място със сигурност нямаше да е свободно. Много малко хора в тази клета страна биха отказали позиция със стартова заплата 2500 лева.
Работодателите ще могат да наемат чужденци и за сезонна работа, която не е много-много сезонна, тъй като разрешеният срок за тези договори е девет месеца годишно. Условието в случая е да се поемат пътните, квартирата и здравните осигуровки. Но със сигурност минаващите транзит през България ще си ги поемат и сами.
Една от вратичките за чужденците, които искат да станат европейци, е да си извадят разрешение за извършване на дейност на свободна практика. Бизнес визата е за година и се дава след представяне на подробен план за дейност. Иначе в проектозакона са предвидени доста широки правомощия за контролиращите инспектори по труда, както и солени глоби между 1500 и 20 000 лв. за нарушителите. Дано поне понапълним хазната от нездравите опити на половината жители на света да станат европейци.